广西昊菱汽车科技有限公司

首先电话面试很简单，先中文后英文，都是根据自我介绍的提问。 邀请去无锡面试，因为这个岗位是实习生的，所以要求不是那么高，结束的时候跟一个HR一起走到外面的时候问了他们这个岗位需要什么样的人，HR说主要是看我们对这份工作的诚恳一起我们的工作态度，其他不会要求太多。

16年校招，投上汽是偶然在校园招聘网上看到招聘信息，前一天网申并做了在线测试。在线测试我记得是行测和性格测试，行测难度不大，和一般公司的行测难度差不多。PO主纯文科生，大学以后从没接触过数学，数字推理题通常都不会做，逻辑题图形推理部分也是毫无天分，但是居然过了网申…… 网申当天收到第二天面试的通知，很意外，抱着试试看的角度去面了，给自己的定位是过一面。面试当天提前一点签到，然后会有工作人员叫名字去排队面试。一面是HR单面，没有自我介绍，对没有自我介绍。HR一开始就看我的简历和资料，然后根据专业告诉我我的岗位工作内容是什么，介绍公司基本情况。接着问了我两个问题，第一个是未来三年的职业规划以及我自己的目标岗位，第二个是让我问他一个问题，PO主问的是公司对管培生的培训体系是怎么安排的。 一面过来后接着二面，二面是视频面，上汽的工作人员联系好就自己戴着耳机视频。二面一开始是自我介绍，自我介绍完了以后高管让我做一个英文的自我介绍，这真的是让我措手不及……之前没听说上汽还有英文的面试。自我介绍完了以后高管问了两个问题，第一个大学期间最喜欢的课程以及理由，第二个有没有相关的英文工作经验，二面结束。 上汽应该是只有一面和二面，二面成功的就直接签约。PO主是法学生，被英文面试打了个措手不及，所以二面的时候表现比较差。上汽虽然招的岗位是管培生但PO主发现其实是根据专业定岗，与管培生关系没有特别大。此外，法学院学生面上汽，英语很重要，完毕。

先是英语面和无领导小组讨论，英语面就是自我介绍加上一个问题，问我们组的问题就是为什么选择海信，无领导小组挺常规的，就是小组一起讨论，得出结论，总结，面试官观察过程，复试的时候多对一，问一些简历上的问题，感觉复试回答的不好。

嗯。我本身就不怎么想去传统测绘行业，但是毕竟稳定，就从实习公司请了假，前往南方数码。 去的比较早，在测绘大厦楼下咖啡馆那里坐了一会。意式浓缩不错。 到了点，就进去签到，签到之后再一个小房间里等。 等完之后就进群面的房间。

十月份投了恒大的网申，然后十一月份收到面试通知，竟然没有笔试，也是real惊讶。面试是在清华附近，邮件会先通知面试的内容，准备一分钟的演讲。分容分为三个方面，对自我的描述，未来的职业规划和你最难忘的一次经历。随便选一个说，我选的是第一个。面试那天提前半小时去了面试地点，人很多，一上午好像就分了三批。一组十人，一起面试。一个人讲完，另一个讲。有三个面试官，一个面试官主持，另外两个也不说话。这么一轮讲过去。大家讲的各有特色，也真不知道最终的评估标准，很轻松，面完就结束了。 之后也没收到任何消息。

先是上海的hr打电话沟通，简单电面了一下，问了些简历上的问题，主要就是针对之前的实习经历提了些问。面完觉得ok就说跟成都的hr沟通一下面试时间，之后通知我第二天去面试。面试时先会让你填写一个公司登记的个人信息表，中英文对照的，其实还ok。之后就是等，比通知的时间大概晚了15分钟吧，才通知我去面试。面试是hr和应聘部门的老大一起面的，首先就是做一个自我介绍，然后针对简历上的事情提了些问，之后部门老大对于职位的需求提了些问，就晚了。应该我是最后一个安排面试的，面试完后半个小时就通知我被录取了，效率很高。

面试是在复旦大学附近的酒店进行，上海区域的hr还是比较亲和的。面试的不多几乎就浙大和同济的吧，几乎都是男生。面试官是副总裁吧，很亲和的东北人，聊的就是简历上的东西，问了问学习成绩什么的。很快，主要是我对自己的求职目标也比较明确，就没有绕弯了~~