富滇银行

一面看你的背景，有没有银行实习经历或者专业有没有吻合，二面看你的沟通能力，能不能脱颖而出，不能太锋芒毕露，也不能默默无闻。

第一步网申，具体时间记不来了，总之按部就班就好，学校OK，学历OK，专业OK就行，其实OK不OK的，千万不要顾虑太多，大家只管申请好了，申请又不要钱。 第二步初面，俗称刷脸，网申通过的诸位在武大啥地方进行的面试，面试流程十分简单，个人感觉就是走个过场，属于刷脸面性质。面试中，一位考官，一位记录，貌似是6人一组吧，考官每人问了俩个问题，我的是“你的优势”以及“二胎时代来临，HKB可以出哪些金融产品”，balabala说了一通，后面的问题我回答了一半卡住了，然后干脆直接打住，考官鬼魅的一笑，也没说啥。 这里提示一点，初面候场时，HKB的招聘人员（貌似是智联的班子）会让我们手填一份简历，这份简历会伴随之后的整个流程，需要注意一下，每次面试带几份简历带好照片的废话我就不重复了。

结构化面试，先是签到抽签。然后按抽签顺序，逐个进去面试。每个人面试的时间大概十五分钟左右，自己抽纸条，纸条上有三道题。面试完后，先出去在隔壁站着等结果。下一个面试者出来后，你就进去签字确认分数。

它每人给发了一个小题板，上面写着姓名，学校和个性签名，据说写个有特点的个性签名会受到关注，但是其实也没有。后来每组抽一个题目，用三分钟思考，一分钟阐述，最后面试官对感兴趣的人提问，就没了，全程非常快。

第一轮自我介绍时间一分钟，但是我感觉一些优秀的介绍了不止一分钟，他们也不会打断，比如说去日本交流的那个人，介绍了很多。我的自我介绍太简练了，说得也很熟练，不到一分钟就说完了，评委看我简历的时间也很多。（下次注意可以说慢一些，多加一些手势之类的）。别人的兴趣爱好都在说，我觉得我的兴趣爱好也没啥说的了也没有突出对这个工作的喜爱，自我介绍的太普通，没有针对这个企业，亮点不多，实习经历吹的太少了，下次要注意了。但是还是比别人有优势，比如熟练、中心突出。也要注意，准备一个英文的自我介绍以备用。 第二轮是回答问题，在自我介绍了之后就去旁边准备自己的问题，我的问题比较简单，如果工作中有同事处处为难你，你怎么办？我从三条作答，一是改进我自己，二是请求同事沟通，三是直奔同事去沟通，最后一句总结。千万记得总结。我觉得答的还算流利，清晰的逻辑关系也很突出，很感谢学习过的公务员思维。不足是说的太快了，或许太快了，两个面试官还在讨论上一个的情况了，我就说的差不多了。下次要注意把问题念出来之后，问一下，我现在可以作答了吗以示吸引面试官的注意。

呵呵，参加个上海银行成都分行的营运培训生，说白了，不就是营销岗吗?早上九点面试，我们组8个人，就我一个本科生，其他都是985，211研究生，还有各种海归留学生，虽然银行业现在不好发展了，我就搞不懂为什么这些名牌大学的研究生，海归都跑来银行这个不景气的行业，为啥不去世界500强高新技术产业工作，我也不明白为啥要邀请我来面试，虽然我笔试过了，但我能竞争过这些人吗? 真的服气，这些人能在银行呆多久都不一定，学历不够的别来了，柜员估计也要211本科至少吧，家里最好还要有钱，有资源，否则别来了，浪费时间，本来我江苏银行苏州分行的柜员面试也因为这个去不了了，算了，名牌大学生，研究生都喜欢来这夕阳行业的话，我就不去银行工作了，我去企业了。

看题3分钟，个人观点陈述1分钟，讨论20分钟，总结，部分提问。 考到的题是优先排序类的，要先准备一些群面的技巧吧，思考问题要有逻辑，懂得概括，归类，分点答题，做到不重不漏。 个人阐述观点不要紧张，要能自圆其说，有论据支持自己的观点。 讨论要积极，想好了就答吧，不要等到别人把你的答案说完了，自己没得说。 部分提问与简历内容，你的讨论表现有关。