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匿名用户
面试了职位:解决方案经理
未通过
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
面试难度不大可能和之前经历匹配比较重要。
第一次面试是业务部用人基层领导两个人,聊下过去的工作经历等等内容比较随意时间充沛,二面是一位副总之类的,年龄比较大,时间非常的紧张,不容多说,可能总共不到5分钟吧,之前出去的人也是时间非常紧张,然后就没有然后了,没有通过。
2017-12-10 发布
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匿名用户
面试了职位:网络工程师
未通过
电信云面试的一些简历
我算应该是四面,第一面:技术主管 ,主要聊一些你过去的工作经历,做什么会什么。然后给一张纸一支笔,让你画一下你自己觉得你做的比较好了的一个项目的拓扑。说说在其中都做了什么。 第二面部门总监,技术主管聊完,觉得还行就直接推到总监哪儿面,总监也是给一张纸,让把所接入过设备型号都写一下。期间会零零散散问一些技术问题,总体聊下来行,就让回去等通知。 第三面公司BOSS,二面结束大概第3天吧,接通知boss要面,和boss 聊了大概一个小时,boss聊范围比较大,现在的公司的运营模式啊,公司情况啊,说说你主导的项目啊等等,总体感觉聊的还行。 第四面,HR面,boss面后第四天,HR电话面的,和正常HR面一样,聊了什么换工作等等,然后让提供一次材料去送审。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:说下你曾经做过一个项目,你在这个项目中起到作用。
2018-12-17 发布
8
匿名用户
面试了职位:web前端
感觉靠谱
中国电信云计算一面web前端
一群面试官,问了些前端性能优化的问题,然后是问了个es6里面class转换成es5的问题,再接着问了JS里面的继承方式等,最后问了个几个算法问题,比如从给一个数字N,然后找找数组a和数组b里面有没有两个元素之和为N的元素。
2020-04-07 发布
1
匿名用户
面试了职位:Python
未通过
面试体验差
虽然名字很好听,但是设施差,人员素质低,根本没有一个央企的样子。技术面试官给了口头offer,之后隔了一周,我询问HR面试是否通过。HR通知说技术面已经通过,等offer就可以了。 然后过了几天,进行了所谓的HR电话面,态度傲慢无礼到令人震惊。HR张口就问,手里有没有其他offer?对于这些offer是怎么考虑的?我大概说了一下。接着又问,那你对我们公司是怎么考虑的?我说,我对你们公司又没有什么了解。HR竟然说,你自己不会上网查吗?我说上网查的信息能做准吗?这些信息理应是你们提供吧。HR似乎很愤怒。总之,整个面试都充满了***味。 之后又发了邮件让让准备薪酬证明等很多资料。提供了以后,就没有下文了。总结:办公环境low,技术水平low,**素质极差。怀疑是电信其他边缘部门拼凑的一个部门。 ...查看更多
2020-02-25 发布
9
匿名用户
面试了职位:后端开发
感觉没戏
社招一个人面试,问的挺细的,面试官针对他了解的东西,问的比较细
社招一个人面试,问的挺细的,面试官针对他了解的东西,问的比较细,即便说明白原理还要问具体接口那种,特别应试的感觉(感觉社招这种面试不太有水平),而且态度有些倨傲,鉴于面试官的态度临走请教个我认为不合常理的实现(面试官自己说他们支持的实现,但我认为此处水分较大)和一个比较难的实现(面试官说他们不支持),面试官含糊其词的答复跟之前犀利的态度不太符合,总体感觉小家子气,不太友好。仅针对个人,不针对公司。...查看更多
2020-01-09 发布
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