球秘

面试的时候是深圳红色雷雨警报，趟着大雨过去，结果等了半小时面试官，然后自我介绍，问了下之前产品的一些问题，然后针对之前公司的一个产品，非要说服你接受他的想法，我回了之前产品的思路和逻辑，后来面试官就开始玩手机，然后我说完后就说了句：还有什么其他问题？那个语气我当然听得出是什么意思，就说没问题然后走了，走的时候还是雷阵雨没停。 去之前因为有朋友在他们公司做销售，半年前就知道法大大的业务和产品，产品还是不错的产品。

进门手臂上贴贴纸，传统企业的人难以理解，属于互联网公司风格。技术人员一般问算法问题，感觉工作会比较聚焦，会专门干一块工作似的。 行研的工作大部分为写ppt和报告，上次面试的时候主管说马上要出差，会给面试者介绍公司的管理架构和内部的事情，比如这个部门是归谁管的问题，以及未来的发展规划等。 感觉技术角度，面试的水平偏理论居多，一些算法如果不常用也很难回答上来，对理论要求似乎过多，其实懂不懂这些算法意义不是很大，关键是算法的设计经验。从行研角度，感觉比较轻松，属于给领导写文件的类型。 总之，属于大公司，感觉比较明显的就是管理风格比较有特点，对人的要求更适合学习好的应届毕业生，不太适合我这种市场化出来的有经验的人士。

在黄浦区北京西路1号面试。 到了之后先签到，形式是小组面试，两个面试官，三个应聘者，面试内容比较常规，自我介绍。 然后问到了对于产品概念的理解，和对咪咕及其他视频产品的看法。 之后也有问实习和校园经历，整体比较正常，没有什么特别刁难的地方。

一开始是有一个逻辑题目笔试，然后是HR面谈，觉得还不错就推荐给管理层了，面谈很久，演示了公司最新的产品。 最后通知说有一轮群面，然来是一个案例，让大家讨论然后做总结。我主动成为调和者，但是受时间限制，总结分析其实不太深入。后来有个面试同学问领导应该如何作答时，他的解读非常精彩，系统而细致，可知可以在这里工作中学到不少东西。

公司在羊城创意产业园，右上角。大致流程：笔试——填资料——面试。笔试就是10道简单的逻辑推理题，应该是有题库的，所以问题目没啥意义，自己现场推理一下就出来了，不过如果连这关都过不了，后面面试可能直接被刷。 填资料就不多说，除了一般公司的那套模板，还会要填一些在前公司相关的信息面试就看情况了，我这边面了四轮，然后就等消息了。建议面试前稍微了解下酷狗音乐，详细了解下职位负责的产品以及相关行业，深度体验下，同时要对自己做过的项目有深入了解，因为很多问题都是围绕这些展开的。只能帮你们到这了。

接着更喽！前两天收到了体检通知，并且说体检通过就可以签啦，为了积攒人品，写点面筋供大家参考。 整体来说，宁波银行效率还是很高的，是来北京招聘的。第一天在一个酒店一面，当晚就发二面通知。二面在宁波银行北京分行面的，我面的是技术岗。二面的时候是两个领导，好像一个还是总行的总经理，然后还接了视频会议，宁波那边也会有人看到。感觉有点压力面的意思，但是整体感觉还好。  又等待一周，中途有打电话，问了父母信息，说要背景调查，第二天就发了通过终面的短信，然后有工作人员联系你，告诉你体检地址。然后目前只进行到该阶段。听说宁波银行的薪水很高，刚查了一下，暗自窃喜。

首先是1面吧，面试的过程中先是1面，这里问的问题不是很多，主要是个人的介绍，公司的介绍，对于自己的工作的说明，做过的产品的细节问的不是很多，主要是看个人的工作能力和与人相处的能力。 但是在2面的过程中，是和公司领导进行面试，这里对于做过的产品的细节聊得比较多，页比较深入。 所以建议面试的小伙伴对自己曾经做过的产品多多去做回顾，毕竟离职之后产品还是在不断的更新迭代的，面试前最好看一遍。