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网申-笔试-一面-hr面-电话测试。他家笔试题全部是英语选择题，包括很多专四的词汇语法等等，有些题有难度。通过笔试后，第二天进行第一面，单面，问你一些简历上的问题，注意问的很细，要你做自我介绍，英文的。二面是紧接着一面，基本他家一面根本没淘汰什么人。 二面hr小哥哥长得挺有眼缘，随便聊聊天，比较轻松，但是也会考你英文，比如自我介绍，用英文描述你的学校，爱好啥的，总之他家挺重视英语能力的。 之后面试结束了，就让我等电话等通知，他家在全国招生，所有宣讲会全部结束才有结果。忐忑等了20天，突然有一天，来了一个电话，电话语言测试，小语种的，没有一点点多防备，不出意料的挂了，两天后发现邮箱里躺着一封谢绝信。

面试会先让你进行案例分析，写出自己的观点。二面是部门经理进行直接面谈，想让你自己做个自我介绍，然后会根据简历的一些精力和你进行一些交流和探讨，了解一下你在以往工作中出现的一些状况和心理变化的问题。最后就是根据你对市场的判断进行一些简短的了解和回顾。

面试官很乃斯，首先自我介绍、工作经验呀，面试官一般都是看你的表达能力、一般都会过。然后面试官会问你通常如何处理别人的批评，本人回的是沉迷是金、不过我会接受有建设性的批评。然后隔了一天就收到通知过了、以为感觉要凉了，然后自己去另一个地方面试同类销售产品的、待遇跟薪资比这个更好、所以我选择了另外一个公司。

初次面试和复试都是先自我介绍，然后给个答题卡给你回答的流程，有一个面试官，三个面试者，一对三面试，基本上是自己在讲话，会给到你问题卡，具体问题根据个人工作或经历给到不同问题，不过都不难，公司人员都比较年轻，所以过程很轻松愉快，只要放轻松展示自己的自信和良好的临场发挥就不会有什么问题。

前台态度不好，像谁欠她多少钱一样。面试官一脸漠然，问我哪里人，学校在哪里？为什么去那个学校。问这些没有营养的问题，都不介绍一下公司现在的情况，之后就问期望薪资，说他们只有底薪三千加提成，在深圳这种地方三千底薪，我就呵呵了，他们家智能门锁是每天都有人上门买吗？这么点钱也就只能耍耍刚毕业的大学生了。后面本人连谈的想法的没有了，再见。 从公司人员的工作状态面貌来说，成立这么久的公司还没有上市不是没有道理的。

俩份资料，一份个人，一份题目。不同岗位题目不一样，我销售题目挺费脑，看思维清晰不清晰。一同面试的财务题目是账务计算吧，写的满满一页数字。题目完成后有打分，跟个人资料一起供对应主管面试参考。问了些销售方面简单的问题。

自我介绍?你最感动父母的事情?你在宿舍里与室友的关系?你认为什么能力最重要?医学信息沟通专员主要干什么工作？如果明天你就上岗，你应该怎么做，具体列子。推销一只笔(2元)卖给我10元。你的学习能力怎么样？具体列子。既然你学习能力还可以，我这里有一份药品宣传册，请说出该药的卖点。你会喝酒吗？根据你的简历上一些经验，问你具备的能力。