苏宁

面试的市场营销管培生，初面很水，不过二面非常的难，不是因为面试压力，而是面试人是总经理，总经理很好说话，会和你聊天，但是聊的话题很深入，面试经验非常多，眼光很老辣，很厉害，能力很强的一个老总，非常佩服。

校招补录，主要针对总部的营销管培生，先是hr初面，自我介绍，问问题，期间回答一定要多拿苏宁举例子，然后就是会问加班的事。 终面是视频，六个人，就问了两个问题，一个是对营销的理解，另外一个是针对女生的领导岗女生少这个问题的看法，自我介绍都只说了个名字，然后就没了，没了。。。。还发来案例分析，需要这一个营销策划案，苏宁小店在南京，我在青岛，app还得会员，实地没法考察，只能凭空写了，看了很多资料，时间有限，尽力了。等待结果中。

校园初次筛选，通过标准很奇怪。第二天到公司面试，先是无领导小组面试，题目是机遇与能力哪个更重要。讨论了至少有45分钟。比较没有秩序，地区总经理直接面试，都是基础的问题，没啥新意。但是我没有表现好，被刷了。

面试分两轮，第一轮是hr面试的，自我介绍还有关于苏宁的历史，没有什么专业性的问题。终面是广西区的总经理，也是自我介绍，接下来就是问问自我介绍里的一些事情的细节，剩下就让我提问了，完全不问岗位有关的事情。我一脸懵逼？也不知道能不能过。

寒假的时候在微信公众号看到苏宁狮厂春招开始了，于是开始网申，投了汕头大区的市场营销管培生。投完之后有一份职业性格测评要去填，填完之后那边的人事部门来电了，约我隔天下午过去那边面试。于是隔天下午我过去了，面试的过程主要是HR小姐姐针对我简历上的问题进行延展提问。 由于我不是学市场营销的吧，我感觉面试过程中HR小姐姐问着问着，到后面明显对我没有了兴趣。最后她对我说，回去等通知，在一周之内给回复。但是后来我都没有收到复试通知了，感觉很沮丧。

面试官很好，面试过程很正规，三面中间有间隔时间，从看到校园招聘投简历，收到电话通知，去初面，正装出席比较好。然后电话通知等二面，二面已经筛选一部分人，最后终极BOSS三面，问一些比较统一的问题，四人一起面，挨个作答。

苏宁的管培生计划应该已经臭了，其实很正常，校招的时候就有这种感觉，不管你投递的岗位是供应链/物流还是其他，最后都告知你比较适合销售，面试通过率非常高，但是面试过了之后一堆形式化的课程军训之类，不建议来。