一般分为三步面试,1,HR或者餐厅经理初试,基本就是看你是否积极进取符合企业文化,是否了解肯德基工作流程。 2,区经理面试,这个比较难,会问很多刨根问底的问题,被问的想剥洋葱一样。 3,餐厅内部实操,通过短暂的工作站学习,在学习的过程中餐厅经理观察判断是否具有一定的学习能力和能适应快速的步伐,操作标准度等。
Q:为什么选择肯德基,说一件你觉得你遇到的最大的挑战,或者是最有成就感的事。
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一般分为三步面试,1,HR或者餐厅经理初试,基本就是看你是否积极进取符合企业文化,是否了解肯德基工作流程。 2,区经理面试,这个比较难,会问很多刨根问底的问题,被问的想剥洋葱一样。 3,餐厅内部实操,通过短暂的工作站学习,在学习的过程中餐厅经理观察判断是否具有一定的学习能力和能适应快速的步伐,操作标准度等。
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