招商银行股份有限公司信用卡中心

目前只经历了初面和一面。初面在宣讲会那天，现在想想，额，或许只是为了增加人数，对后续应该也没什么影响。一面在第二天，都不是技术面。 初面：带上两份简历，面试官只问了一个问题：你有什么要问我的吗。 一面：群面。10人一个小组，3位面试官，一个观察我们的，两个记录的，历时一个小时左右。最后说你们最大的优势就是年轻。

基本本科学历就能上，但是据说很坑

看了面经会问数据库的知识 特意查了一大堆准备 结果一个没问 心塞 基本问的都是简历上的  一位面技术:（问的太细了 有的只能说不会😂）简单地介绍下自己 选个项目仔细讲一下 你在项目中主要做哪些另 一位面生活:喜欢看什么书 有什么爱好 意向的地点 未来的规划 技术还是业务 投过哪些公司 （问了两遍 ）对招行有没有做过了解 对什么感兴趣 有什么问题想要问的 结果最后紧张了 只问了一个岗位的主要内容 忘记问什么时候出结果 全程20分钟左右 感觉一般般 希望有好结果😝

首先填写一份招商银行信用卡中心的个人简历，等待面试官，坐了5分钟左右进去面试，先做个自我介绍，然后就问你的基本情况，主要了解你的销售能力强不强，能不能接受加班和考核，如果这些都没问题的话，面试就结束了。

视频面试 简单的问了下，主要是考察销售能力，话题围绕销售转。群面也只是每个人自我介绍后问题问题回答，也是围绕销售

刚毕业无社会经验： 1.自我介绍：着重从学校专业课程，在校获奖，证书等方面介绍自己； 2.校园经历：社团学生会； 3.自我评价：个人性格特点，爱好等； 4.家庭背景。

面试通过。加班严重。个人征信好、没有违法犯罪的记录，一般都入取，本身银行也是看中每个新员工的朋友圈，巴不得把你二大姨、三大伯全办他们的信用卡了，业绩之下，只能伸手向熟人，资源利用完，业绩跟不上，也可以滚了。