浙江大华股份

面试体验还是不错的，整个流程是笔试+初试+复试，笔试不是很难，初试是无领导小组+面试官提问，复试是电话面试，整个面试流程还是很规范的，公司对于校招是很重视的。 我现在也已经作为公司的一员，加入公司已经差不多一年的时间了，感觉还是不错的，在日常也有和人力资源部门的一些对接，能够感受到他们对于校招的的重视，在校招的过程中对于校招生的体验还是很看重的，那在日常的工作过程中，也会很强调我们是一个集体，所以大家相处起来也是非常愉快的，比较轻松。那现在针对咱们大学生，也有推出应届大学生租房免佣金的活动，还是非常不错的。

面试有笔试，限时15分钟，因为审核题目出点小问题，超时未写完，HR来面说没有关系，主要是看思路；之后自我介绍，自我介绍之后会从工作经历当中抛出问题，需要罗列细节，并会根据你做的事情假设场景，问你如何解决。

有两个面试官，然后聊的都是一些生活或工作上比较细的事，你上个单位的方方面面，大到部门，小到你的岗位细节，你工作上的婚姻状态，有没有孩子等等。最后才说她们公司招聘的部门秘书是一个主要负责部门100多号员工活动的职位。

面试分成四轮。先是部门问你工作内容是什么。 第二轮问自我介绍。为什么选择这份工作。第三轮hr简要问工作内容以及你对这份工作的理解。最后就是交流一下问题。但是！收到offer后入职在一周后，但后来给我发短信说内部调整入职时间要换一下，我也表明没问题。 过了两天又告诉我内部调整后我的岗位被撤销，那就不明白了。之前不能直接说了吗，为什么要浪费彼此的时间，收到offer推掉了一份工作后然后给我整出这样一档事。真的很冤枉也很生气。觉得做事情不考虑求职者，太不尊重人了。

面试过程比较愉快，面试官聊天有亲和力，聊到的点也比较全面。

参加学校校招，入选泰康之家康养墓管培生。泰康在养老、医疗、墓脏等行业准备展开市场，所以现在正大量的储备人才，泰康对学历很看重，工资和岗位都是按学历给，面试过程并不难，只要好好准备，就可以，做到落落大方和坦诚自然。 ps个人觉得泰康很注重颜值，因为我看招聘过来的人，颜值都不低，所以颜值是加分项。

一共面试了两轮，第一次在某个周六的上午。公司周六上午是要上班的，第一轮面试都是些常规的问题，当时因为面试的人不是很多，我和人力的也深入聊了聊，接着就回去等通知了。 第二轮面试隔了几天的某个下午，由集团董事长面试，过程很快，最终成功了。