上海悦善地产

直接去的合肥分公司，一个销售总监和一个副总监还有一个人事面试我的，问的内容都比较简单，最后因为谈到薪资这块，没谈好，Lg的偏光板的销售是固定工资，我的要求是6K以上。 另外公司会对ppt制作和excel使用能力有要求，英文做了简短的自我介绍，祝大家好运。

先做自我介绍，然后问你对公司了解多少，然后给你补充“对的，你说的很对，现在公司不仅。现在还是一个综合金融公司。可以做。业务”。然后再问你对以后的工作有没有规划，工资有没有要求。你回答了以后他就会给你规划在公司以后你怎么发展，吸引你进入。差不多就是这样。 面试最主要的目的不是面试你，而是直接想让你加入公司。当然前提是你年纪合适，能做epass,人品还行。其实所有保险公司都是这样的。如果你想进入这个行业，一定要考虑好，做得好的人有，做得不好的也有。当然其他行业也是一样。不过保险行业就一定要做好心理准备，不是所有人都能做的。

先是在线测评，行测题目和性格测试题目；在线测评通过后进行一面，无领导小组讨论，一组8至10人，每组皆由一名面试官主持，第一轮是自我介绍+即兴演讲。我是第一轮的即兴演讲表现不好呗pass了。

常规的面试流程，自我介绍一些学习和工作经历，会问对公司及产品的大致了解，以及对产品所在中国市场的看法。hr会在听你说一段时间后目光发散（当然也有可能是我回答不是特好）。 本来以为初试被筛结果意外过了，终面没有参加。

面试最重要看你之前有没做导购的经验啊！看你业绩如何，哪家公司哪个牌子。其实没工作经验的都不是好重要，有好多没经验的第一次做都可以做的，没经验就看你对潮的态度是如何，同你如何去推荐这件衫同如何去赞客人 。

时间约在早上的十点，不过应该有上午和下午场的。和日本人的特性很相似，需要有十分良好的时间观念（这应该是所有应聘的前提吧），问题很简单，会询问你品牌理念和所在地都有哪些店铺、分别在哪，在后续的问题中也会询问能否接受夜班，住宿地能不能允许上夜班的事。

主要就是稳定的问题。去了以后会问你能适应外地出差吗，常年驻外地。吃苦，对销售的看法，对产品的了解。老实回答就好，工作挺稳定的，主要工作就是市场维护，跟产品档期活动，促销员的培训。可以学到，接触很多人，工作气氛也挺好的，比较适合稳定的人。