海南阿里装饰工程有限公司

公司比较远，在东北五环，面试的直接是院长本人，因为之前有去过学校校招，所以简单的问了一些问题，看看作品集，主要谈谈公司的发展方向和业务范围，我哪懂这些，能来已经很不错了。最后各楼层领着转了转，看了看奖杯和材料库之类的 就让我回去准备安排入职了。

进公司填写了一下面试表格，坐沙发上等了一会，然后面试就是直接进行施工图现场绘制，时间是两三个小时，测试题目是画一个主卧的立面加立面的横剖，竖剖，这个立面面有门和衣柜，给的资料有平面布置图，天花图还有一张手绘效果图，我因为以前画门和衣柜的节点比较少，所以碰到这个不太会，所以面试没有通过。

首先进门填表，填完后被领到上机操作。题目是一个办公空间，大概有1000平方左右，要求都有，对于设计师来说难度不是很大。 做了一个小时多点，做完后又被领到洽谈区谈，问了很多问题，基本上正常回答就好，没有问到一些很专业很刁钻的问题，因为一直都是人事在面，然后就谈工资待遇，底薪加提成的，底薪比较低，提成点也没有很高。

我面试公司华浔顺德分公司，那时给我面试是公司经理，由于那时候公司做活动，所以总监没空给我面试。面试时候经理看了我的简历，问了一些我的基本情况，然后故意问我能坚持做三年不？因为这里做三年助理才可以做设计师，我点头说可以，那时看到活动气氛觉得公司氛围，后面直接去二楼画一幅原始结构图，画完后那个设计师跟经理说可以，后面才跟我说工资上班情况，但是自己有点傻竟然没问社保，后面直接通知上班了。

面试的时候是设计师面试的，我当时面试带了一套图纸去（没有的也可以不用准备），面试要求也算简单，愿意学就可以了，但是基本软件还是要会，毕竟工资只有那点不容易招到人嘛。然后就会问一些常规问题，比如有没画图经验以及常见的施工工艺和材料。

面试我的是设计部的主管，为人特别和蔼，一开始就是简单的自我介绍一下，然后他看简历，我来说说自己的作品，过程中，会对我的作品集进行提问，也就随便问了两个问题，比如：“这个色彩为什么这么搭配，设计的主题是什么”之类的。然后就问问薪资要求和人生规划之类的。

通过朋友推荐去的，设计师职位。第一次面试是人事部的，都是一些常规问题，比如为何离职、之前是做什么的，家住在哪里等等，然后就说等通知； 第二次先是设计部的一个人跟我面谈，刚开始就说能接受加班吗，我说能，然后她就说很多人都说能，然而根本受不了就走人了，然后说自己两个月没回家了什么的（我想说这是先给下马威吗）； 然后说我之前是做工装的，可能做家装不一定合适；然后人事进来再次面试，而后就说等通知。然后就再也没有然后了，我觉得其实不通过也该给个通知吧，出于礼貌和正规。