欧尚超市

面试官眼高于顶，必须有中级证书才能做高级会计或者会计主管，完全不尊重面试者，一直diss之前的工作经验，工资也低的可怜。难道不能好好说话吗？不满意我之前的工作经验还叫我去面试，是在搞笑吗？浪费彼此时间。

周五面试第一轮，一个hr，一个生鲜部门经理，一个处长，面试主要针对实习经历提问，问的很详细，早上通知9点到，10点才接触到面试的人，让面试者等待时间极长。面试完之后，处长对我挺满意，hr通知下周一上午10点店长面试。 周一10点提前了几分钟到达，hr介绍说店长强调守时，之前有一位因面试迟到几分钟被拒绝面试。我9.55到达，在会议室等待，等到10.45，仍未见店长，这就是所谓的强调守时，简称双标。我认为尊重是相互的，面试也是双向选择，所以未等到店长到来，提前离开。面试店：苏州欧尚星塘店。望店内招聘者把握好时间，不要再浪费求职者的时间。

首先，公司的位置比较的便宜，周边离地铁站较远，到达公司后可以免费停车。面试过程中是人事直接带到财务总监的办公室，人事比较客气，财务总监提出了一些专业性的问题，比如职业规划，离职原因，工作中遇到了哪些问题，怎么解决的，自身有哪些优缺点，然后见了总经理，大致了解了一些情况，面试结束后，前台还很客气的送到了电梯

面试官是一位优雅的女士，笑容可亲。首先是自我介绍，然后是问我对基金会计是否了解，是否有过相关学习，并且介绍公司会提供相关培训。接着问我能否接受外派，以及公司会提供的相关补贴。还问了一些个人职业发展的问题，以及家庭情况，未来计划。

我是面的美国道富的financial reporting职位，因为列表里面没有，所以勉强。面试总体来说不难，behavior 的问题问的比较多，他们更看重的除了能力还是你这个人整个的一个状态是不是fit in.

一般是2对2，2个面试者对一个人事和业务面试官，进去之后看情况，可能会让自我介绍，我们那一组没要求，业务面试官会考察你专业知识，人事面试官会就你的简历进行提问，到最后会有点压力面，主要是我们两个女生，那个业务面试官就老说女生不太适合，男生要求低，女生就得精挑细选之类的，还是要坚持自己的决心，不能动摇，面完感觉凉凉。 不过最后通过了面试，所以感觉关于女生的话题就是压力面。