这次面试时我面试经历中,感觉相对专业的面试。人事部站在相对客观地角度来评判候选人,首先是应聘登记表的填写,各方面的问题都有涉及到,算是综合素质的测试。 其次是通过英语以及EXCEL的小测试题判断候选人技能上的实力。最后还有九型人格测试作为一个匹配度的测试。面试官的问题也比较有深度,方方面面都有在衡量候选人的意向以及匹配度。薪资的问题也比较敞亮,态度NICE。
Q:你对公司的了解有多少。
上午08:30-下午05:00
56803338
浙江省宁波市海曙区古林镇陈横楼村
这次面试时我面试经历中,感觉相对专业的面试。人事部站在相对客观地角度来评判候选人,首先是应聘登记表的填写,各方面的问题都有涉及到,算是综合素质的测试。 其次是通过英语以及EXCEL的小测试题判断候选人技能上的实力。最后还有九型人格测试作为一个匹配度的测试。面试官的问题也比较有深度,方方面面都有在衡量候选人的意向以及匹配度。薪资的问题也比较敞亮,态度NICE。
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