美丽说

hr先根据简历询问了一些基础情况，大概了解了一些沟通呀，以前的工作成绩呀什么的，估计是想确定人品呀沟通呀什么的是否可靠，毕竟是一个技术管理岗位。 然后是技术面，先问了一些简单基础的问题，然后渐渐深入，在然后根据简历里面的项目问到了一些细节地方，因为都自己亲手做的项目，所以答起来没什么难度，都OK。 最后就是boss面，这个相对很简单，就是聊了聊后期的规划呀，公司的发展方向呀什么的。

面试时说是基本不加班，实际加班一点不少。新人入职满一年才会有年假，而且只有两天！你不问HR绝对不会主动告诉你，公司基本没有补贴，除了死工资就没其他了，五险一金基准差不多是最低的，人事还笑着说：“这样你拿到手的工资就多了”。我真是醉了，当我傻吗？具体其他福利待遇，自己关心的一定要和人事问清楚，不然啥都不告诉你，总体感觉很一般。

这个是面试题 1:echo count(strlen('hello word')); 2:给出一条sql语句，然后如何优化  3:以下程序输入什么 function test($a=0,&$result=array()){$a++;if($ab.php 以上程序会输出什么  4：签到表，有两个表给你，然后写一个函数签到得积分， 连续签到第一天1积分第二天2积分以此类推，不超过30积分， 如果不连续签到的话，连续签到次数清零。

面试没有笔试题，分三轮面。 第一轮是一个比较年轻的技术同事面试，问的题比较简单，有网络相关的、linux操作、数据库统计的做法、tp框架等。 第二轮是后端的技术总监，几乎都在嚼着口香糖玩手机有点拽的感觉。不过对人态度没有很差，可能是个人特色吧，问了面向对象、php一些函数、接口设计、数据安全、脚本内存控制等问题。 第三轮hr巨热情，可能是因为过了技术面吧，给我介绍了很多公司的情况和福利，6月份要搬去集团新买的大厦。刚好在我家附近，很爽。

面试过程中，主要是技术方面的面试时间略长，问的很仔细。从技术面试官的问题来看，技术实力蛮强的。除去php方面的技术，给我的感觉企业更像要一个综合性的人才，对技术要求蛮高，是一个不错的提升技术和实力的公司。

没有面试题，但是公司特别小，很压抑，前台在门口就摆一张桌子，那么大地方，去了坐在公司特别狭窄的过道里等了快一个小时，公司员工在楼道抽烟，挑逗前台，前台极其不专业，哪个部门招人，公司有多少技术，啥也不知道，面试的时候是群面，三四个人一起面你，填写个人信息的时候要的很详细。

公司就在地铁站附近，2号口出来往前走，地点高大上，周围有跳动字节。到了以后有先做题，题很简单，大多是选择题。面试问了redis方面的东西，平时接触比较少，所以回答得一般。感觉没戏了。面试官看上去技术很厉害的样子，适合聪明的年轻人发展。