京东扬州分公司

首先做笔试题，感觉好难，因为在学校做过U3D中，没有用到的很多函数，笔试里面都有，希望您们笔试前一定要做足准备，各种官网里的函数都看一看，熟悉运用。然后是面试，三个人面试，首先是自我介绍，然后就问简历里面做过的项目的东西。

面试的是西咸新区的猎头顾问助理实习生。首先是电话面试，电话面试过了以后，会发邀约去面试，面试的时候工作人员把你带到面试室去笔试，有5个问题，都是开放型问题。10-15分钟的笔试时间，之后就是面试。 第一轮应该是小组长面试，问一些简历上的问题以及在笔试时问题的解答，还有一些关于猎头方面你的理解的相关问题。第二轮是leader面试，问题相对来说比较难，有一些人力资源专业性的问题，也会从你的话里找问题和漏洞，然后问你问题。基本上是应付过来了。两轮面试过了以后还有一个电话面试，会考察英文水平，通过问题了解你的抗压能力。

招聘信息一直放着，当天下午去面试的都有五六个人，一轮就谈了简单的问题，面试的人会问你打算什么时候复试，自己想去就去，也不会打电话过来通知你的，就是广撒网，你爱来不来，反正来面试的人的不缺你一个。又是一间浪费简历的公司。

面试的是北京央企事业总部的审计实习生岗位，面试官是一位合伙人，全程问的问题都很接地气，一般希望来应聘的人是能干活，能吃苦，不是很在乎实习工资的高低，据说在业务上能学到很多知识，问了在北京有没有住处，能实习多久，让你确认报酬的问题等等。希望能对大家有帮助。

我想要应聘的事光学设计岗的实习生，HR主要就简历问了一些问题，如光学设计软件的掌握程度，光学课程学习情况，还有大学的一些科研和比赛经历，但光学设计岗对学历和经验都要求较高，我大学的主要经历都和纳米材料有关，没有底气，加上确实学艺不精，面试失败。

首先就是常规的自我介绍，没有规定的时间要求（就按自己准备的来）。然后会问你对科学出版社有什么了解，为什么想要来到出版社实习。当然，还会就你的回答进行简单的提问。整个面试过程比较轻松，面试的领导都比较和善，不存在什么压力面之类的。

无领导小组面试，分成两个小组针对一个道辩论题进行辩论，大概记得是说错开放假的好处，一方是国庆五一长假不要错开放假的好，另一方是错开放假的好。单面的时候，大概都是问一些通常面试问到的东西，比如优缺点，兴趣爱好是什么，为什么选择我们公司等等。 关于面试可能问到的问题，主要还是要自己多上网找找，提前做好准备，那面试的时候也不会显得很慌乱。遇到不会答的时候，其实更要冷静下来，不用着急着回答，想清楚了再说，遇事情从容不迫。