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最近更新时间:2018-02-04 22:06:50
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉没戏
专业,节奏太快,准备不充分。

我无百强供职经验,因一直再房产圈。无意间接到他们人事的电话,说面试。一直以为是去他们公司面试。结果是集中面试。等了好久,轮到我了。面试官应该是销售总监。套路直接自我介绍。完了就问了几个什么项目。由于操盘的体量小,原先的企业也不知名。而简历估计人家也没仔细看。反正无关痛痒的问了几个问题。作为多年的职场人,竟然莫名有点紧张,因为我的节奏被他牵引了。他的气场盖过了我。 第一直觉就是没戏了,还有点丢份。然后问我有什么要问的。我能问什么当放弃咯。直接说没有,谁不知道恒大。出乎意料,这面试官竟然还让我再自我介绍一遍。我去,我懵圈了。不是刚介绍过了吗?按理应该是一分钟介绍晓自己的主要优势。我竟傻傻的确认一遍。唉,完全失败的一次的面试。 回过头来想想,面试还是要适当准备准备,不能被人家打乱节奏。另外气势上一定要盖过人家。我们是平等的,虽然我们有大公司的工作经验,但是我有行业多年的从业经验。论能力我不一定输给人家。自信很关键准备也需要气场一定要足。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
确定通过
意愿单纯,专业胜任,稳中求胜
我经历的面试是通过猎聘网猎头推荐进入到面试环节,猎头先把我的个人信息准备好后发给聚信人力,聚信审核后会通知第一次电话面试。 第一次面试很快,面试大哥主要是观察要我有没有入职的意愿,通过第一次面试后,会通知到公司面试,公司很好给报销了路费,公司面试基本上会来十几个面试官,但是只有一个领导在问问题,会问一些过往业绩,为何选择这家公司之类的,主要判断工作经验这块,然后会问愿不愿意长期出差,回答当然是肯定的。 通过面试后,第二天安排入职体检,基本就完事了。公司不错,人力的小姐姐态度都很好,问题也没有太刁钻。
4轮面试:填信息表、HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 广州
未通过
销售经理,第一次面试。
就是服务挺好的,然后就是群面,进去了是每个人有两分钟准备时间,然后进行两分钟的自由演讲,题目是面试官随机给的,还是很好发挥。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 长沙
感觉没戏
跟hr沟通还行
跟hr沟通还行,二面是拉了一个群,里面五个人,里面声音嘈杂不开,只有一个人在问,感觉好像对你没有兴趣,听声音还是比较年轻吧!说话比较敷衍,本来是微信视频,只有我一个人打开了摄像头,其他人都是语音,说话没有水平,我想在这种团队里也是没有干劲的。面试销售!
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 福州
确定通过
有经验最好,没经验够呛
主要是三人面试,人事,主管还有直属经理,主要还是考核职业背景,设置问题,提出解答,考核面试人员的思路,状态好坏影响对你的评价标准和工资待遇,如果没有同行业经验的话,够呛,做不久,有经验的会比较好过一些,毕竟属于正规公司。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉靠谱
应届毕业生面试BOE销售经理岗的面经
面试前两天hr会打电话给你让你准备什么东西过去面试,然后到了公司门口是需要上交身份证才能进去的,我的天!进厂区后非常严肃的大楼扑面而来,进了楼更是横平竖直没有颜色的墙面在你面前,这基本上给了我这公司的第一印象。 面试我的是一个总监级领导,问了我一些我认为有一些深度的问题。比如你对于BOE有多了解?你对于面板行业有什么看法?说说你的优势。最胡闹的是,你能喝酒吗?呵呵了我当时。 面试时间在15分钟左右吧,个人认为回答的不是很好。后来想想感觉那些问题对于应届生有点过于深了,BOE严格意义上讲作为面板行业的供应商,其实新闻并不是很多,除非你是相关从业者。 希望去面试的朋友多搜搜相关新闻,有一个大概的了解就行,他们做什么,企业组织架构,大概这些业务什么的都在全球排第几什么的。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务 - 广州
确定通过
投的恒星计划,三轮面试
投的恒星计划,三轮面试,一轮是提前发邮件,会告诉你主题演讲的内容,有三个,自己挑一个,三个都是习***说过的话。一面就是一分钟自我介绍加演讲,二面算半结构化面试吧,会根据你的简历提问题。 三轮我是去总部面的,主要是即兴演讲,每个人抽到的题目都不同,然后部门主管会问你一些问题,可能是根据演讲内容,也可能是你的自我介绍,还会挑简历上的问一点,面的岗位不同,问的问题也不同,投资开发岗问了职业规划,工程岗几乎不刷人,基本上在介绍公司,财务岗的问题千奇百怪,主要还是看你个人简历。 另外感觉总部还是比较挑学校的,去到终面的学生我大致看了一下,基本上既是211也是985。能到终面去深圳面试就不怎么刷人了。各地的分公司面试方式就跟这个不一样了,因为我也过了分公司的面试,之后会再写一条。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 深圳
感觉靠谱
面试过程一般,会用到英语,还要翻译个合同。
面试流程这样: 1.先是深圳这边的经理面试下,寒暄几句后,会用英文来聊下天,不光是自我介绍,这都无所谓,其实都蛮简单的,如果英文聊天过得去,就会谈薪酬和工作时间待遇之类的工作时间:1天9小时,一个月休2天,1年2周的探亲的假,就是过年那半个月,合同签3年,每个月扣2000块做为保证金做满3年,3年后才会把每月的2000块给你。 2.如果一切顺利,就是迪拜那边的老板和那边的负责人视频聊下,那边的负责人也会用英文跟你聊下,一切OK,就过了然后,那边是包吃住的,住是4-6个人一间,有中国人的厨师在那边做饭。然后是,公司帮你保管护照。
2轮面试:总监/老板面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:翻译1个租赁合同。
2 年前 发布
3
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他
公司对比
恒大地产
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