上海眼控科技股份有限公司

面试总体很正规，HR电话沟通的时候就会把信息了解清楚，会简单介绍公司和职位。之后就是约到公司面谈，会有好几轮。 第一轮是HR面，之后是HR经理，之后是部门经理，最后是总经理。流程也是很正规的。哦，之中还会有笔试，是中英文的，考察综合实力。

HR先让介绍过往经验，询问之前项目的规模，负责的板块，是否能独立带项目，能带多大的项目。后面会面部门主管，具体聊之前做过的项目，在执行哪些方面比较擅长，考察是否有抗压能力，是否介意加班出差等。另外，这家公司会比较关心星座，从星座判断你的性格以及是否跟领导合拍~

从两个方面大概说一下吧，我面试的职位是测试经理。一、行政方面：HR和前台给人的感觉不是很好：1、我在约定的时间到了公司，前台居然让我自己给HR打电话；2、HR居然没有时间出来接待，第一次等了大概30分钟；复试的时候，说那个周总在开会，让我出去溜达一圈再过去：（3、首次面试后，也没有消息通知结果，可我感觉和研发总监谈的不错，所以发了封邮件问情况，HR说是招到合适的了。但是，大概一个月后，又打话通知我去复试和他们的总经理谈谈；复试之后，又没有下文了。HR的经理亲自和我说，不管结果如何，都会通知我一声。可……说好的通知呢？ 二、技术方面：1、我面试的是测试经理，没有笔试，不知道工程师有没有；2、技术问的较少较粗，测试管理方面问的比较多；3、和他们总经理面谈的时候，没有技术问题，聊了些生活问题。估计我不合他的“眼缘”，没有聊多久。

一、自我介绍

网申后收到电话面试，没有预告直接来了个电话，幸亏没当作广告哈哈，所以刚接到的时候有点懵。但是hr会询问是否可以立刻电话面试，大概在忙可以另约时间？但是我有空（虽然没有详细准备）所以说可以可以，于是就立刻开始面试。第一部当然是自我介绍，但是没什么要求，就聊自己想聊的方面，我主动聊到运动方面，后来面试官又问我一些对妙文国际的了解，对我要面试岗位的了解，然后我就根据自己的理解说了一波，有问意向什么的，然后感觉氛围比较轻松聊得还比较愉快，然后大概第二天就收到open day面试的短信通知。

一面：第一轮是人力面，主要进行自我介绍，了解我的职业规划以及该公司两个方向的从事意向，一个是创意方案等文案方向，另一个是落地执行的客户主任方向，其实我面试的是落地执行方向，但我表达了我对创意文案等策划工作的兴趣，所以对我的求职目标不够明确，我认为也是我面试未通过的可能原因之一。二面：第二轮是在第一轮结束后不久进行的，是由以后如果我进入公司的直接领导面试的，首先也是基本的自我介绍，然后面试官看我的简历，给我介绍了该岗位的日常工作情况，由于比较项目设计国外客户，所以注重口语能力，让我用英文进行自我介绍，由于我没有提前准备，口语较差，所以说的只是基本情况，整个面试下来我感觉氛围是比较好的，我也以为自己能过，但现在来看确实还有很多疏漏和不足，自己没有做好充分准备，也不够坚定自己的求职目标。其实，实习太少，没有方向很正常，我不要一次定方向的想法，把任何一个感兴趣的岗位都当做我要拿下的目标，实际工作过才能判断自己是否适合这个领域行业的工作。

是在boss直聘上看到的招聘信息，第二天早上10点去妙文国际面试，面试的人有点多，等了差不多10分钟.面试中首先是自我介绍，然后面试官真实简历进行了提问，问了关于会展的问题等，及性能测试方面的知识.还有就是对于加班的看法，因为项目比较紧张，可能会忙三个月，还有就是关于稳定性，整个面试过程持续了十五分钟，面试结束后没多长时间就接到了初试过了的消息，在第二天妙文国际那边打电话进行了复试，复试过后还有经理面，总体还是不难的，想去的亲们加油哦！