飞旭电子(苏州)有限公司

新疆本地的经理，直接面试，公司人事主要结构，经理和副经理，其实就是销售，挂个头衔。然后对外招聘技术、商务、运维。招聘渠道：互联网，打电话邀约面试过程：经理是个销售，把公司包装的特别好，什么都能做，没有金鹏做不了的。只要你能来，就算完成广州分配的人物。 新疆公司概况：新疆本地公司，没有业绩，一个月有20天在招聘，10天在编写汇报文档如何忽悠广州总部。总的来说，面试就是让人进来，凑人数。不是一家正当的公司，充满隐蔽性，感觉挺正规，实际就是个皮包公司。

一开始进去，握手，让座。人很好。看了简历，说是老乡。让自我介绍。我以前在平安证券工作过。面试官有13年的运维职场经验。懂的很多。问了Oracle和MySQL的一些区别，以及SQL上的差别。主要是根据简历来问的。我研究生读的是图像处理。他建议我去投算法。其他的还有就是问的监控方面，使用的是什么，写过什么脚本。看了我写了C又问我用C做过什么。涉及面很广。运维本身就是很杂的。还有有监控报警怎么处理，讲了一些运维方法论。面试官很有系统。我还是不够系统。

年底组织的一次面试，招聘的岗位比较多，集中安排在了周六，听说是可以一天面试走完所有面试流程。安排的整体还是不错的。技术初面大概是小组负责人，面试官人很nice，常规自我介绍，然后问了点问题，最后介绍了大致情况。 人力面试时，听说是他们今年招人名额没用完，所以年底在补招，希望能在年底前入职，不占用明年招人额度。考虑到年终奖还是放弃了。

第一次是电话面试 2个组里的技术人员负责的 主要是提问的技术方面的知识 由于我之前没有用过相关的软件 个人感觉表现不是太好 但却过了 hr反馈是觉得我个人学习能力应该挺强 老板对我比较感兴趣 然后是二面 二面是和老板视频 3个人吧 主要讲之前的工作经验 和对自己的职业规划 然后就过了

终面不怎么涉及专业知识，两个类似经理的人，在咖啡厅，大家排队等候，两个人一个不怎么问，另一个负责问，态度都很和善，问的问题基本上从你的简历和你的自我介绍来问，整个过程就是你在说他们在听，中间会跟你聊几句。

网上投了简历，我的专业是计算机科学与技术，应聘的是信息化部门招聘的技术岗位，3天后接到电话通知去公司笔试。     如约来到烟草大厦，瞬间被豪华的大楼所吸引，都说烟草是垄断行业，不差钱，楼内的摆设、一楼大厅休息区的沙发都能体现出来，一个字“豪”！     来到8楼会议室，负责笔试的是位女士，保养的特别好，大家就坐后，给发了笔试题，与以往参加软件公司的笔试题来比，难度小了很多，轻松搞定后，交卷，让回去等通知。     2天后接到面试通知，面试现场共有5各应聘者，不知是总共就这5人进入面试，还是分批面试，面试官有7个人，首先让进行自我介绍，传统科目，之前也准备了不同长度的版本，没指定时间，就选了个3分钟的版本，而后其中一个面试官问了些专业相关的问题，java和.net的区别，做过什么项目等，其他面试官有提问对烟草行业的了解，期望的薪资，做过的最有成就的事等，都是些比较直接易回答的问题，比起之前应聘软件公司的面试要更容易应对些，总的来说，面试时问到的专业相关的问题不是很多，难度也不大。 被告知一周内等通知，没再接到通知。应聘的岗位只招聘1人，没接到通知也是意料之内，烟草行业待遇超好，如果能进去，与其他行业相比，那真是钱多事少。     总的来说，面试官给人的感觉都和蔼可亲，面试氛围也很轻松。

总共面试了好几次，因为这个岗位是外包性质，第一次是一个印度工程师打电话问了一些基本的技术问题，由于是英语沟通，所以对英语要求还挺高的，问的问题不是很难，估计这个得看个人了，后来由三个印度人面试，主要是一些非专业性的问题之类的，还是英语面试，这轮主要是项目经理之类的人来面试。 最后一轮需要到客户现场，由客户面试，客户面试也没问什么太多的，就简单介绍了一下自己之前的工作经历之类的，对于面试来说还是比较简单的。