依米康软件技术（深圳）有限责任公司

校招，一轮技术面。总体来说比较简单。技术相关的首先问了项目，简单介绍后会有几个提问；然后就问java基础知识，穿插着会有计算机网络，操作系统等相关的知识点，但是也都比较简单，毕竟公司研发实力没有那么强，工资给的也不算高，面试太难了就招不到人了。

6/26 完美世界（重庆） 来学校宣讲招聘重庆的实习生，投递web前端岗位的直接交简历，然后等通知，6/27下午5点左右接到来自北京的电话面试。1. 面试官首先让我作自我介绍，由于没有准备，说得磕磕巴巴（下来好好准备一个1分钟的自我介绍，不至于被突如其来的电话面试乱了方寸）。 2. 【问】：做了一些项目都学到了什么技术，遇到过什么问题，从中学到了什么。【答】：学习了html5、css、javascript等，还有利用ajax与后台进行json数据交互；遇到的问题磕磕巴巴说不出来；从中学习到了团队的配合，接口怎么定义，数据的格式等等，学到了前端要有耐心，因为很多重复性的工作。（回答一点儿都不好，类似问题还得准备） 3. 【问】：看你用过nodejs，为什么学习nodejs？【答】：nodejs是一项很棒的技术，作为前端人员，他能用javascript写后台功能，我也能自己写一写小应用而不用学习专门的一项后台语言。 4. 【问】：知不知道html标签的语义化。【答】：html5更加重视标签的语义化，header、footer这些标签表达的是不同的语义。（其实是答非所问的，面试官应该希望听到如何理解html标签语义化的，标签语义化的好处是什么）。  5. 【问】：p标签、b标签、strong标签是什么意思？b和strong标签浏览器呈现效果都是一样的，它们有什么区别？【答】：p：段落；b：加粗；strong：表强调。b和strong标签都是加粗但是strong表示更加强调内容，好像在h5中b更不被重视。（回答得模棱两可，表达不准确）  6. 【问】：看到你项目中有用localStorage写的小程序，能解释一下这个程序？【答】：这是我自己学习过程中练习的小项目，主要功能就是在浏览器端存储小便签数据，关闭浏览器再打开数据仍然存在。 【问】：localStage的内存有限制吗，一般浏览器内存是多少。【答】：有限制，一般浏览器内存是几M左右。  7. 【问】：你在项目中用到CSS3吗，在项目中css3或者css2你用到了哪些特性学到了哪些东西？【答】：CSS3只是学了，但基本没有用到具体的项目中，唯一用到的就是css3的动画。 【问】：那你能具体描述下动画是怎么实现的？【答】：举了一个小方块匀速运动、由慢到快、由快到慢，规定运动时间这样的例子（感觉好low）。 【问】：那么动画用到的方法是什么？具体是怎么实现的？【答】：不好意思，我忘记了，需要翻笔记本。（笑死了）（面试官一直在追问实现的过程，用到的方法，还有最开始问css2的时候，都是想要我表述一下具体的特性之类的，我却答非所谓）  8. 【问】：看你对js感兴趣，你知道什么是原型吗？【答】：知道，原型是js继承的核心。 【问】：js是如何实现继承的？【答】：js创建一个类，这个类就有一个指针指向一个原型，可以给这个原型添加属性和方法，实现属性和方法的共用，就是这样实现继承的。 【继续追问】：js是如何实现向java那样的继承方式？【答】：依然重复了一遍（就是因为没答到点子上吧）。 机会都是给有准备的人，打完电话觉得自己面试的还不错，因为很多地方都或多或少答上了；但是整理了一下之后觉得很多问题都是答非所问，并且由于自己准备不充分，很没有自信，不管是做自我介绍还是回答不清晰的问题，都是能糊弄过去就行的态度，还需要继续努力。

自我介绍 你大学的专业的就业方向是什么 父母是做什么的 将来会不会留在济南发展 父母支持吗  你决定进一家公司首先考虑的因素是什么 说说对软件开发的理解 为什么要选择这个行业 在医学院学这个专业有没有觉得不好 公司如果录用了你 你觉得会是凭借什么呢你对公司的薪资水平有什么要求

当时被公司人事通知面试，是面试的一个外派华三（现在叫新华三）岗位的WEB前端开发职位，要求本科学历，大学英语四级，计算机专业，这些我都符合。 然后去华三那边面试时，先做了一份笔试题，然后是一个部门老员工面试的我，问了一些JS和样式方面的基础知识，我都答的很可以，接着部门直属领导和HR面试我，问了一些个人的问题，感觉整个过程，双方聊的很自然，气氛还不错，完了之后就让我回去等通知，一个礼拜左右就接到了offer通知。

面试一共五轮，第一轮明显是个新人来面的我，问了一些问题很简单； 二面是技术总监，主要问了webpack方面和项目经历，完美通过，二面面完中午了； 三面是hr但是她去吃饭了，然后让我先回去了，刚到家hr又让我过去了，过去之后主要谈了谈离职原因之类的； 四面是部门领导，主要是说了说入职之后要做的事情； 五面是部门负责人，当时没在，hr让我等一个电话面试，然后我就回去了，当时是周五，周一我发信息问为啥没电话面试，hr说已经有人入职了，我没入选的原因应该是卡在学历了，入职那个人毕业于985，我不是985，手动哭脸。

到了先填个人资料，后来开始写考题，基本的php面试考题，还有sql，crontab，正则表达式等等，答题没有写得太好，后来人资面试，简单问一些问题后，说技术长今天没来公司，下週再通知来復面，但后来也没消息了，感觉是自己答题不好。

笔试题是主要是js原生的基础题，原型方面的题，题量还是挺大的，大约有十几个选择题，还有关于scss的转换的问答题，最后又几道算法题，感觉很注重基础，同时也挺有难度。 笔试后的面试过程主要问一些最新的技术，比如vue，一些基础用法，组件之间的传参，状态管理等，还有对vue是如何实现的一些理解，又问了一些页面的渲染过程，渲染的先后顺序以及如何优化网页的性能，总体面试的感觉很好，技术点问的都很明确。 技术面之后就进入部门领导的面试，主要谈一些职业规划之类的问题。