鼎捷软件

三轮面试，第一轮是技术主管，问了一些技术，考察基础知识，项目经验；然后技术经理过来，问工作经历，介绍职位职责；最后人事来，谈工资，说一些上下班时间，制度等等。最后比较顺利通过。技术经理和开发主管人很好，很随和。

上午过去做完题，等着人家十一点半。到人家吃饭的时候，一直等到了下午，搞了一个高冷的技术面试，非要掰扯语言精通，我就想问问，你精通语言，你怎么不去写语言给别人用，多掌握语言不好？我说什么完全听不懂，难道我说的是鸟语？面试体验非常糟糕。

先做C#，SQL，前端知识一共四页知识题，都是基础题，题目很多，不到一个小时时间。前端我的基础知识不好，都没做。 然后两个面试官问问题，以前的项目是什么，用过那些技术，我面试的部门是一个医疗小组，用的是MVC，api，怪我中午面试结束，下午就问通过了没有，结果没有通过，面试过程难度一般。

千万别来！！！真的坑，我是校招的，某211本科，国防七子之一，那天校招，应该是快结束了，我因为一点事情耽搁了，跑过去就看见很多公司都收拾收拾准备走了，然后只有他们公司还在那面，因为前面还有两个人，我跑过去问还可以面试吗？为首的那个男的看见一脸不耐烦的说：来面什么？我说我面c#工程师，他说那里等等，后来到我了，开始问我一些基本情况、做过什么东西，得过什么奖，技术面没几个问题，后来就开始pua我，说你做的这个东西~哎呀不行~技术太老啦~我就虚心的请教他，他直接无视我！转头搭话去了，emo....拉黑拉黑！！！

去的时候面试等了有一会儿。然后HR就过来了，聊了一大堆，首先是自我介绍，然后问现在住哪里，家庭情况，自己性格描述。女生还没结婚要问有没有男朋友，男朋友是哪里人等等。然后就是技术面，面试其实很简单，我没有准备好。主要是问了委托和事件，窗体传值，线程，有没有用过除了SQLSERVER以外的其他数据库，问了一点SQL查询，还有第三方控件比如devexpress等等。其他的我就记不清了，祝各位面试同伴好运。

先是hr给到笔试题，一份是c#的基础题目，一般刷网上面试题都能看到。一份是sql题，也是比较基础的，做完后技术面试，两个人来面，一个负责问技术，一个负责问其他生活啊规划之类的。主要是先自我介绍，讲自己的项目经历，他们再针对性的提一些问题。面试过程还是很轻松的，但是他们招cs端，我是做bs端，所以没过。

在成都 非gdc职位 首先电话面 再约定时间视频面 这两面都是hr 之后去到成都所技术面 同时还有远程面试 后面就不知道了因为再也没通知 总体不算难但没有好好准备 整体感受挺好的 就是时间太长了 几轮面试下来有一个月左右