西普教育

感觉不错。 1.自我介绍 2.项目一些提问　　 3.你如何测试一个APP　　 4.Android 4.0和 5.0的区别　　 5.dalvik和art区别在哪里　　 6.手写代码：一个链表的连续区间和最大值，及其对应区间。 7.有什么想问的　　 一面：　　 1.选一个项目讲讲　　 2.根据项目提问一些内容　　 3.Android图片压缩技术的细节了解吗　　 4.如何测试一个功能是否合格　　 5.手写代码：求两个字符串的最大交集，输出这个字符串和其长度。　　

先是笔试，然后面试，问了为什么用on()给新增加的元素绑定事件，为什么overflow可以清除浮动，还问答案是不是百度的，说什么和正确答案一样，1+1=2,难道你还能给出第二个答案？也是尴尬，自己写的好不，说了工作时间，早8晚7周六上班，果断拒绝！

首先，这个女面试官自己想问什么都不知道，问的东西也没有逻辑性。实业公司对互联网没什么理解，面试题出的较基础，题还没做完呢人事进来收卷，二十分钟左右，感觉不尊重面试人，登记表简直是查户口，什么都有，就差没问你家门朝哪边了。

面试题目：vue，小程序生命周期，组件传值，他们实际项目可能不用vuex，redux，问原生请求数据，axios。垂直居中，es6。等待1.5小时，有简历依然要填表。一楼访客记录表里全是这家公司的记录，hr并未提前说是996工作时间，若提前了解996根本不会来，谢谢面试官放过我。

公司环境相当好，进去会有前台接待的小姐姐帮你登记并约面试官，前台边上设置了有面试的会议室，进去等着啦。面试官会根据约定的时间准时前来面试，整个过程氛围较轻松，面试官也很和善。然后根据简历上写的技术栈相应的提问，同时面试官也会提供一些基础的题目让当场写代码。

三轮面试，技术，hr，前二超简单，然后居然有个入职培训，然后不通过没工资。发现一堆同等职位在培训，果然只要其中几个，非常坑的公司。不要去，这公司浪费面试者时间，大量招人大量筛选。什么一个月5500，都是吹的。

首先是做题，题目大概就是定时器、面向对象、强制类型转换后的真假比较，做完题后开始一面，一面是两个男的面试的，一个问的问题偏技术，一个偏实际应用，我答得自己觉得不满意，之前准备的不充分，而且好多东西临了忘记了。 大概面了5分钟吧，二面来了，上来是二叉树和排序算法上的，然后就是谈薪资，工作是995，14薪，三面是跟人力的面试。