苏宁

青运集团是国企公司，一般很少看到有人员招聘信息，因为是第一次公开社招，投完简历一周后街道面试电话，当时是着正装去参加面试，一排8个面试官，从未有过类似的经历！ 初试结束后觉得已经无望，就没报希望！一周后接到复试电话，在复试中面试官谈到初试的情况，当初初试的时候着正装加分不少，起码态度上被人家认可！

面试大概分为： 1.刷简历； 2.HR面试（问一些关于简历上的问题，以及对岗位的看法，还有一些情况的情景模拟）； 3.公司副总面试（五分钟即兴演讲，还有一些随机的问题，比如有没男女朋友，家庭情况，为什么选择苏宁等等）； 4.大区总经理面试（看哪个大区，我们是分析一个case）。

面试应该是会分两轮，第一轮是技术面试，主要可能会根据你的简历来进行提问，面试前为什么想来苏宁这些都要了解一下，会问用不用苏宁易购，感受怎么样，第二轮人事面试，效率太慢，在知道技术面试通过了以后，第二轮4天没有接到通知。

早上去到等了挺久，是苏宁自己在公司举办的小型招聘会，挺多人来参加的，在一个会议室集合，有主持人来暖场，主要是问下关于苏宁的小问题。 然后答对了就送礼品，期间会来叫名字出去面试，每次叫三四个人，跟我一起面的有三个，有一个还是研究生，面试过程没什么惊喜也没什么惊吓，就是他们老总问几个问题，几个人轮流回答。

个人认为自己表现的不理想，很多东西都给忘了，太久不用到，只能勉强说个大概。虽然我也很奇怪这些平常完全用不到的东西，为什么面试总是会问。突然想起前两天在看论坛时看到的一句话“面试的时候要求你会造航母，结果进去以后就是个在航母上擦地板的”虽然夸张，但确实是有几分道理的。去年毕业时，面试问到的问题，大部分这一年的开发生涯完全没用到。 最后面试官给出的结论是：深度和广度都不算好，基础还算扎实，然后问我说咋办呢？说我可能需要花别人两倍的时间才能做出东西来。说如果肯吃苦，也可以去。

首先就是简单的介绍一下自己的经历呀，以及你上一份舆情工作的内容，上一份舆情做了一年，结果人家觉得我不适合这个舆情主管，就没戏了，要的薪资，对方嫌高，后来打电话和我沟通，降低了500，同意了，但对方还是没要，好吧。

我有正式工作，上班时间是7点到15点30。看到有招聘兼职的工作，然后，就投递简历去，人事电话里和我沟通，再三确认是否有工作，最后，才和我确定兼职每天可以干多久，随后，让我去面试，当我进入他们公司第一眼傻眼了，就是个仓库，仓库特别矮，只有175公分左右的高度，整个公司就五个人，面试还要把我拉到公司外面去面试，最后，说不知道你能否胜任兼职的工作，这样吧，你先试工一小时，但是，这一小时是没有工资的。我第一次听说还有免费试工的，只是普通的打包发货而已