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也不知道看准有没有分段这个功能。如果你恰好看到这篇面经，愿意耐心去读，那你可以细细品味；如果没耐心，那就先来个总结，直接看吧。没想要仔细琢磨，所以不要找我语病，你懂意思就行，毕竟我这么无私又话痨的可不多见。 一句话说就是很不爽的一次面试。面试官**低，感情淡漠，没气场，不太会面试的样子。面的运营岗（具体不细说啦），新成立的部门。面试前和hr沟通过，说是目前有2人，其实只有面试官一人，也是这个部门的负责人。约好第二天下午三点的，到了第二天上午十点多的时候hr打电话过来说面试官有事，面试官让我六点去面试，此时hr也表现出为难的样子，她也不确定面试官六点能ok，最后推到了第三天下午两点半。挂了电话我的感受就是： 1.公司加班严重。 2.套经验的，我前两家公司也是做这个行业的，就这两种可能之一。不过在接到面试通知的时候通过网上各种渠道大概了解了下公司以及我所面试岗位相关的公司信息，当时对这家公司印象还是很好的，所以面试另改时间也都是小事，表示理解。 第三天到了公司先在前台填了信息收集表，前台去找面试官的空挡观察了下公司。就一个感觉：拥挤。门口小桌椅上也有好几个人在面试，其他部门的。环境和预期差很多，既然来了就好好面吧，还是要尊重一下自己的嘛。没有面试间，大冷天，露天在外面公用桌椅上面试的。面试官开口就能让人跪，你可以猜猜她说的第一句话是什么，哈哈哈。边走边看简历，“你第一家公司是xxx呀，我14年15年就听过，现在倒闭了吧”这您是想让我怎么回答？我第一家公司好好的在呢，您孤陋寡闻了吧？面上还是微笑着礼貌的稍微解释了下。 第二句话“你第二家公司是xxx呀，啊，我之前还去过呢”，我说“是x年么？x年我们公司和贵公司这边是有过合作”，她有点失落的说“不是在这家公司的时候”总之说到我第二家公司的时候她两眼放光，好像只要能和我第二家公司扯上点什么关系都是莫大的荣耀，呵呵，可能这也是她不能理解我为什么离开第二家公司，她给人的感觉是，让她去我第二家公司，她会跪舔，没有任何贬义。 第三句话“哎，你第二家公司怎么就只做了一个月？”，这里我回答过，但是在后面的面试过程中她还是又问了两次，就是不相信我是自己离开的吧，我可以保证我是自己走的，在她看来就像你晚上出门撞见鬼的样子，不可思议。到此我只能说这个面试官对育儿这个行业的专业性，认知度让我怀疑，同时连面试者的简历也没有认真看过，不尊重面试者。 至于面试官的形象，穿着随意，没有气场。接下来的面试才是真的糟心，非要我说她们的产品有什么不好，在我看来这个产品已经很成熟了，我说了些小细节后她又说哦，那是产品部的事，和她没关系。让我说她们这个平台那个平台具体该怎么运营，就是那种最好你能具体到活动怎么从无到有，用户怎么一个个吸过来，我就做了个方向性的回答，她全程一脸你说的都是废话的表情，经常插话打断，看她的表情就让人很没有回答的欲望好么。因为我有一段空窗期，我自己在面试过程也有说到这个问题，并且做了反思，讲完之后她又拿着我自问自答过的问题问我，我说到未来的规划，总是要来个铺垫的吧，刚回答了三分之一，她直接不耐烦的丢出一句“你不用说了”，不知道是不是哪句戳到了她的玻璃心，那一刻她脸上的表情真的让人印象深刻。 然后又继续追问恨不得能细到头发丝儿的运营细节，关键她连自己的平台定位都没找好，内容杂乱，在被指出这些问题后她又说“哦，我知道呀，我们现在是因为没有专人运营”，呵呵。好**呀，还要保持微笑。恩，微笑。全程下来也就十几分钟，调侃下，就像别的面试者说的，兴高采烈的去，莫名其妙的走。还浪费我两天的时间。 如果你铁心想加入这个公司，尤其这个部门，你可以在没有任何后台数据，仅靠网络信息的前提下做一份详尽的运营计划书去，她可能会给你个笑脸，多看你几眼。拜拜了，您嘞~

一开始去前台让我填表，还热心的问我需不需要报销过来的计程车费用，可惜我没有发票。然后去一个会议室等待叫号。先面试我的是一个经理吧，问了我几个问题，怎么把微信里面的好友变现。然后是小组长面试我，问我几个问题。然后就回去等待结果。

面试的公众号运营小编，面试过程中，需要考察文字编辑能力，过程中让写了一段通知，因为旁边的大楼还在装修，所以面试的时候根据这个事情，写了段文字，面试过程比较顺利，后来是顺利通过了。 工作比较的感慨，因为种种原因，导致后来在很短时间内离职了，个人觉得节奏不快，需要吸引更多优秀的人，业务发展的比较缓慢。不过仍感谢这次短暂的工作经历，清晰认识不足和遇到现在的工作。

总共2轮面试，HR面试和直接上司面试。都很有礼貌，面试感受不错。HR主要了解一下个人的基本情况，直接上司在技术上聊一些比较细的案例，让谈自己的看法。 两轮面试都有英文口语测试，要求不是很高，但是我表现很不好。

面试的时候是群面，一组5-8个人，有一个面试官，一个记录人员，问的都是一些标准化的问题，先是自我介绍，然后说一下个人的工作经历和项目经历，问题难度不大，但我感觉比较看重有经验的人，像我这种小白基本没啥优势。群面之后才有单面，但我群面就挂了。

当时是在智联上看到的工作，投递后，等了有两三天通知面试，虽然离自己家有点距离，但幸好是地铁直达，在成都华润大厦三十多层。 面试一般是分为三轮，第一轮是基础面试，了解工作经历，但是我第一轮完了就没下文了，可能是工作经历没有符合他们的预期，其他方面我感觉自己都是能胜任的，完全GET不到面试官的点。 面试过程中，三个面试官，要么是在看手机，要么是在敲电脑，而且面试人员回答问题时，感觉也没认真在听，等大家说完，就来一句等通知就完事了。

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