网易有道

首先是hr来面试，看着简历问了几个问题，比较简单，照实回答即可，最后问了意向部门，并通知第二天来让部门经理面试。 第二天部门经理面试，关于房地产市场和一些专业问题，也并不是特别困难，照实回答即可。问题：自我介绍，介绍下你在大学中的创业项目，你对写字楼的了解程度，对房地产市场的看法，对我们部门具体做什么了解吗。

因为是实习生，投了简历当天就打电话约了面试，面试先是Hr面，主要是问简历中的内容，比较关注之前的实习经历，还重点问了实习的时间和每周出勤的情况，整体很轻松。 接下来就让我等leader面，leader人也很不错，又问了简历中的很多问题，然后特别关注我会不会请假，因为当时大四，说是毕业论文截止时间会不会大量请假，我很明确表示会优先实习，并且在周末和晚上的时间抓紧写论文。最后问了我还面试了哪些公司，当时已经有美团的offer了，让我周一就答复，这边听了之后也说周一会给我答复。周一就告诉我通过了，叫我周四入职。

团队挺Nice的，不会为难你，基本只要学习成绩较好，基础扎实，并且会使用诸如Solidwork, Cartia, ProE等在汽车和机械行业常用的软件，以及机械或者模具行业的工作经验，进入团队内是不难的。

广告公司起点很低，接受的实习生专业没有很大限制。记得当时是群面，十几个人的样子。先一个个自我介绍之后以小组为单位，出一道类似的营销策划问题，讨论之后回答。整体还算简单，实习生廉价劳动力 之后还是招募了很多的。

做了一个项目相关的ui设计题目，包括流畅图，架构，和最终的高保真输出，然后提交了。一面的面试官后来就是带我的导师；非常温和，耐心的听了项目，然后问了几个项目相关的问题。然后是品牌设计面试官来问了几个问题，然后hr面试问的问题比较多，主要关于了解有道其他的产品吗，还有为什么选择网易等等。

自我介绍后通过这个自我介绍开始询问你对岗位的理解，公司的理解，产品的理解，有没有什么改进建议，对你的简历进行比较详细的了解，策划题。最后结束时问你实习几天。一面结束后就直接做题，主要是和工作相关的题目，例如主题优化，策划有道栏目，没问题了就过。

其实实习生的面试很简单，但是后期工作很难，由于手里没有艺人资源，在实习过程中每周的流水周报很尴尬。工作的那一段时间，表示自己每周一都是最难熬的。 艺人需要自己找，去人才或者从平台工会挖。如果有一人资源，估计都不用实习期，直接试用期三个月就转正了。