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最近更新时间:2017-09-22 20:20:40
匿名用户
面试了职位:行政专员
感觉靠谱
国企面试难度较大,需要认真。

先笔试相关岗位的题目,再进行面试。面试的时候会结合你之前的工作以及在校的情况进行了解。以及对自己的未来的规划。

Q:就你应聘的工作而言,你如何提升效率。
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
未通过
主要看适应能力和来这里的意愿
面试了三局下面的一个分公司,面试算比较轻松,没有什么无领导小组之类的讨论,感觉面试官会很重视你对于建筑行业是不是真的做好了心理准备。建筑是要跟着项目跑的,工作地点的不确定性很大,所以我感觉他们也会更想要男生。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对于建筑行业有什么了解吗。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:行政管理专员 - 北京
感觉靠谱
校招面试
校招面试,一轮笔试跟前面的经验帖说的题型是一样的,对于大学四年没学过数学的人来说,计算题根本不会,但工科生应该还是能写出来的。二轮hr面试,几位hr都很nice,会问一些个人性格特点,优缺点,实习经验等,专业知识很少。终面主要是你向她问问题。 面试我的面试官很好,主要要微笑待人,不会为难你的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:流程专员 - 北京
确定通过
正常发挥没有什么问题
面试两轮,初试是财务经理给面的,因为最开始招聘的岗位是财务岗。自我介绍完之后,就简历问了一些问题,然后大致介绍了一下岗位的工作内容已经职责要求。我提了一些问题,对方也很耐心地回答了。经理人很好,感觉初试的印象还不错,几乎当场敲定了复试。  当时在外地上学,协商了复试时间,人事和领导还都挺好说话的。复试的时候,碰上了老板(汗颜,当时不知道是老板给面的),根据工作经验以及未来规划给我换了一个岗位,入职工作一段时间之后才知道其实是这个岗位相当缺人,奈何当时太年轻了。复试的时候,互相问了几个问题,第二天就受到了offer。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对于这个行业,你有什么想法,你对未来的规划是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:审计助理-在职员工 - 北京
确定通过
南京天职国际-审计助理第一轮面试
群面主要难在只有一个hr,主观性较强;而且小组讨论的内容比较单一,没有不同的意见。我是在南审下午最后一场群面,本来是7个人,最后只有6个人参加,之后只有一个hr,全程拿手机记录,还有统一的黄本子记录。题目是对佛系青年的看法和背后原因的分析及你有什么对策我觉得没有什么好说的,组织了很久语言,倒数第二个说的,只是讲了比较独特的我的观点,讲的时间比较短而且有点紧张,断断续续讲得很快,组里只有一个男生,没有什么话,也是跟我一样仅仅补充观点加提供一个角度。 个人陈述之后就是小组讨论,推举做pre的成员和总结观点,七嘴八舌讲的都差不多,然后有一个姑娘说我的观点比较新颖,然后推举做pre的时候我想选一个说得慢点从容点的姑娘,结果另外两个人非要选我一个认识的讲话很快讲不清楚的朋友,然后我觉得pre做的很差。因为所有人都讲得很快,一面就提前结束了,结束之后就说四天会给结果,结果第二天就发通知我二面,做pre的朋友没有通过。我觉得还是要做自己,坚持自己的观点。还要有参与度,我是觉得我过不了的,因为我真的觉得题目不好,而且组员观点有点重复,一直在原地转圈,我就有点抽离,希望下次会更好8
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:一面没有问问题,只是观察,然后叫你留下你的简历和看案例的草稿
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 广州
感觉靠谱
恒大院线初次面试体会。
面试官看起来比较年轻,先是让自我介绍30秒,介绍名字、学校、专业等方面,然后说了一些校内校外的经历,包括班干部和实习兼职,说自己的优点,勤劳能干乐观积极巴拉巴拉的......介绍完面试官提了一些问题,我以此回答完就告诉我可以离开了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:如果班级组织去秋游,你作为班干部怎样着手展开这件事?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:文员 - 上海
未通过
面试的难易就像普华的公司一样大
刚开始是普华的总部上海那边先给我打的电话,和我简单沟通了一下,我目前的工作状态后就让我去面试了。刚开始听到普华我没有感觉什么,觉得应该就是一般的公司吧,后来在面试前准备面试的时候,我查看了一下普华的相关资料,才知道普华是什么样的公司,有什么样的影响力,这也让我对即将到来的面试失去了很多信心。 普华北京的公司是在北京财富中心,几乎整一栋楼都是普华的办公地方,感觉好高大的样子。我的面试地址是在18层,我按照之前和预约面试的HR发来的电话,打给的相关的人士,由这个秘书带领我进入了普华的办公区域。进入普华后,我感觉几乎所有人都在埋头工作,很紧张的气氛,让我感觉有点压抑。从那时候我觉得可能这样的环境不太适合我吧。 之后我就在面试的会议室,开始做我的面试笔试题,一共有两部分,第一部分为笔试,上面大致有几道题,和职位相关的,全部为英文做答,笔试最后是两个小作文类型的题,就是阐述自己对该岗位的认知和自己有的优势。第二部分为上机,普华是会计师事务所,我们都知道,所以在普华工作不仅要会英文,还必须要熟练掌握excel表格,英文会计就会涉及很多表格和数字,所以要会用表格进行整理。 面试官给到我的上机在纯英文的excel里面完成相关操作。在这一部分考试中,还有一个是PPT演示,根据要求把演示文稿做出来。笔试之后,就是面试,我和面试官简单聊了一下,估计是面试官气场太强大了,我紧张到声音都开始颤抖了,面试之后我就知道自己不会有复试的机会的,因为感觉自己的笔试和面试两部分都没有做好。我是一个比较活跃的人,不太适合在这样沉闷的公司工作。如果比较稳重,喜欢高强度工作的小伙伴们可以去普华试试,公司很大,晋升和发展空间都很大。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得秘书必须具备的三个品格是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户关系专员 - 深圳
未通过
2017年万科校园招聘客户岗。
首先投简历,简历过后集中笔试,万科会把网吧包场让你考试,通常是40min,分四个部分,语言理解,逻辑判断,资料分析还有一部分忘了,类似于选词填空那种吧,就是行测,资料分析很简单,三分钟完事,逻辑题题量大,而且有难度。 接下来是群面,这个就是根据实时热点让你分析问题提出解决方案,今年是员工隐孕那个问题,接下来hr面,就是万科19问,上网就能搜到,不过要注意hr提问的深层含义,问你有没有男朋友都可以直接把你pass,好了,就这些,楼主止步2面,大家江湖再见。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
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