大连阿尔卑斯电子有限公司

公司是做城市交通监控系统运维的，面试的程序不复杂，没有笔试，电联通知我去面试，在公司前台登记后，直接可以在公司会议室见到人事方面的负责人，会简单大体介绍一下公司的职能定位、工作内容，问一下你的工作经验、工作意向以及薪资意向，待遇方面也会直接跟你讨论。总体公司方面的给人的感觉是愿意招你，但是给你的待遇也是比较直接的说不会太高，我当时是现场通过，通知第二天就可以来上班，我往后推了一天入职。 后续： 1.公司总体氛围不错但人员流动量较大； 2.系统工程师主要是交通系统运维和新项目建设，前期会有会有较多室外作业，辛苦且收入不高，后续发展为项目经理或者技术专家，待遇会有较大提升，但是难度较大。

对Linux问的比较深入，偏运维类的问题，Linux常见问题处理，故障处理的思路，Linux系统调优等。网络层面上也是常见的运维类问题，网络不通的情况下排查思路。云层面，对常见云操作系统（OpenStack，cloudstack）的了解程度如何，他们有哪些组件，各自的功能角色是什么。虚拟化层面，对VMware、kvm等常见虚拟化技术的了解程度，是否做过相关项目等。

先是技术主管面试，问了简单的工作经历，然后又问了写linux上简单的问题，和CDN方面的知识。基本上5道题答对三道就可以了，然后是技术总监面试，主要是些非技术问题，没什么可聊的，然后是HR问下你什么时候能入职的问题，总体来说相对简单。

笔试面试还算顺利，结束的时候面试官指明了我的缺点，就是平时不善于总结，说到哪似乎都懂，但是就是解释不清楚，说话不知道捡重点，要先听清楚别人问的问题想好再回答。还有就是语速快，别人很容易听不懂。这些建议我都用笔记在本子上了，时刻记牢。 第三天通知我去面试（因为外包是需要客户面试的），带上身份证去了，迎来的还是笔试和面试两关，因为我当时在文思面试的时候考官问我的计算机语言和操作系统我基本都回答上来了，所以他推荐我去的跟白盒有点接近，结果那边的人笔试的和面试都是程序问题，还有英文自我介绍。

之前在宣讲会上参加了现场笔试，估计是蒙对了不少选择，直接收到了提前批面试。 通知地点在北京招行大厦，9点开始，我去的比较早，第一个就是我比较特殊的，是这个面试的技术面和综合面是一起来的，两个面试官在同一个屋子里进去之后就是例行的自我介绍，照着简历和成绩单简单说一说。 然后技术面，问题都比较简单（然而我根本没复习，裸着去的，大部分题都做过然而忘了）数据结构，计算机网络，基础算法，操作系统都有涉及，问题比较多但是都很浅。 技术面完了就问项目，问实习，问项目的一些细节，我项目主要是图像处理，估计面试官也不懂就没怎么涉及，倒是问了我不少Django开发项目的东西，天可怜见那个项目里我只是照着以前学长写过的框架重新改了点构造，抄了一份技术答得比较蒙，面试官沉默一段时间写了点东西，然后直接进入综合面。 综合面就是聊聊家常，谈谈以后的职业规划，谈谈你对这个岗位的认识，你认为你是否适合做这个工作，最后问我期望的工资。两个面试官都不错，比较和蔼，态度很平和，答不出来也没说什么。

1、先第一轮专业面试，面试官算是比较尊重人，感觉还行和靠谱，问的问题也挺专业； 2、接着第二轮多了一个应该是一位高层领导，不懂技术。一进来不自我介绍就把你说了个遍，十分不尊重面试者，各种无厘头的找茬，奇怪问题、跟你讲各种口头抱负（如果是刚毕业的可能还会被忽悠吓唬到，还要逼你当场表态是否愿意，你不回答不继续面试，这种为了通过面试的强迫表态有何意义？）完全不给考虑时间，十分不尊重面试者（还没录用就这样，进去之后后果可想而知，呵呵，毕竟大家都是双向选择）。 3、最后hr面，hr年纪很轻但心高气傲（有点聪明反被聪明误），大概把公司吹上天之后，提供offer时却开了个极低、无法接受的价位。

我只参加了第一次的群面（二面的时候时间冲突没去）。第一次面试是无领导小组讨论，主要是敢说话（但不要抢话），积极的参与讨论，能多说就多说，基本上多说的都会让你过。我不是time keeper和最后总结的人（是现场指定的），这两个做好了是很大的加分项，做不好，影响也不小。