电话 | 4008866338 更多(2) ![]() | 官网 | http://property.pingan.com |
---|---|---|---|
邮箱 | xieqx@pingan.com.cn | 地址 | 深圳市福田区益田路5033号平安金融中心12、13、38、39、40层 |
简介 | 中国平安成立于1988年,总部位于深圳,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。集团总资产约5.22万亿元,2015年全年总收入6199.9亿元,实现归属于母公司股东的净利润542.03亿元。2016年上半年实现归属于母公司股东的净利润407.76亿元,同比增长17.7%。中国平安名列2016年度《财富》“世界500强“ 第41位,2016年度“全球上市公司2000强“ 第20位。
平安产险是中国平安保险集团长期以来经营和发展的基础,28年来,平安产险业务规模逐年攀升,业务发展稳健。经营区域覆盖全国,在国内各省市、自治区设有42家分公司,2100多个营业网点;此外,还在世界150个国家和地区的近400个城市设立了查勘代理网点,与中国再保险集团公司、汉诺威再保公司、安联再保公司、慕尼黑再保公司、瑞士再保公司等国内外160多家保险公司、再保公司建立了业务往来。2015年公司整体保费收入突破1600亿,已拥有中国第一大车险品牌,是全国第二大财产保险公司。
近年来,平安产险承保了多项国家重点工程项目。截至2015年底,我国在建的100余条城市轨道交通项目中,38条为平安产险独家或首席承保,市场份额持续领先;首席承保中集来福士海洋工程建造保险一揽子业务;主承海航机队、参保民航机队、民航公务机队三大民用航空保险项目;主承中信海直、东方通用等通航项目;独家承保吉林1号一箭四星发射险及三者险、首席承保长二丁火箭5发捆绑发射保证保险项目;统括承保中海油、中石油等国内著名企业能源险项目。独家或首席承保中海油、中石油等国内著名企业能源险项目及康菲石油、哈斯基南海气田等国际能源项目;此外,独家承保中集来福士半潜式钻井平台,首席承保中船集团深水工程船、中车集团中低速磁悬浮列车、三一集团港口设备等首台套重大项目。 更多 ![]() |

查看全部3990条面经

匿名用户
面试了职位:客户经理
面试未通过
整体感受:不好
面试难度:巨难
面试来源:网络招聘
有难度,还需要充电!
经历一面,二面的时候告诉我,说招的职位是综合金融的,财务只是用到一点点,而已高中学位也可以。而且还要参加三面,参加完三面之后还要去参加什么平安金融学院的二天式封闭式培训,才会被告知我面试的职位到底是什么,这就怪了,不是每一次面试都应该事先知道自己面试的职位的吗?
Q:如果入职三个月不出单,会退出吗?
一年前 发布

相关推荐

周琦伦
面试了职位:管培生/管理培训生
感觉靠谱
一面第一轮技术面,详
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
3天前 发布


匿名用户
面试了职位:管理培训生
面试通过
我为什么拒绝第一份offer
因为疫情的原因,只有一轮微信电话/视频面试,四个候选人被拉进一个微信群,然后大概3~4个人面试,我一开始是电话,半途突然转成了面试。面试内容比较常规没有技术问题,比如为什么来平安为什么来深圳,部门内组织架构(这个我不太知道从哪去了解比较好),挖掘过往经历中可能与这个岗位相关的经历并进行深度提问,然后就是你对他们有什么问题。除了我面了三十多分钟之外,其他人都是10~20分钟就结束了。当晚通知被录取了。
本来打算签约了,虽然也觉得部门不太满意待遇一般,但是突然了解到和我同期进去的人月薪比我高5000~10000,本人国内重点本科双学位,国外前十学校工程院硕士,有7段名企实习经历,询问hr得不出原因也不给商量空间,所以果断拒了offer。希望贵公司不是因为我是女生才给出这样莫名奇妙的差别待遇嗯。
...查看更多
共1个问题,0条回答
Q:你觉得我们部门内组织架构和收益来源什么样。
一月前 发布


匿名用户
面试了职位:管理培训生
面试通过
管培生hr视频面试
开始就是自我介绍,然后hr随便问了几个问题缓和一下气氛,之后就是老总和hr轮流提问了。我先说技术吧,先是问了一个多元统计分析的模型,我听都没听说过,直接回答不会。然后让我随便讲一下主成份分析,当时太紧张,脑子一片空白,都不知道自己讲了什么,反正没在点上。之后问了运筹和时间序列分析,一个都不会,本科学的,差不多都忘光了,有点惭愧。
到这里我已经不报什么希望了,但还是希望能回答出来一个问题,不至于太丢人。之后老总就问我想选寿险还是财险,我说财险,他问想做财险的哪个方向,我就讲了再保险,因为课题涉及过一点点,但是他没问了。让我随便讲讲非寿险精算,我讲了定价,他让我详细讲讲定价,我当时不知道怎么的,脑袋一片混乱,竟然讲了现金流贴现,然后他就告诉我那是利息理论的部分。这里我就知道面试彻底没戏了,挺难过的。
其实当时真是太紧张,视频关掉之后我就想起来了,非寿险定价不就是净保费加成和宏观定价法嘛,还记得当时做复合泊松分布做到想吐,这里不应该回答不上来的,心理素质太差了。后面估计是对我很失望,就问了会不会sas和vba编程。sas我们当时只学了窗口操作,我个人也不是特别感兴趣,也就没去看编程,直接回答不会。vba的话从去年开始断断续续看了一些书,但是还只限于基础语句什么的,数组图表这些还不太会,也就实话实说了。
...查看更多
一月前 发布


匿名用户
面试了职位:数据挖掘
感觉没戏
又臭又长的一次面试。
面试流程长达一个月,实在是服了。总共遇到了四轮,第一次就是过去和两个人聊了聊,之后让我回家做了个智商测试和性格测试题,第二次和HR聊了聊,第三次和领导又聊了聊,第四次让我做了做题。
实在是无趣,第一次说是和用人部门面试,结果一点技术性没问,第二次的HR和第三次领导面试就是纯属扯家常,顺便为了显示他们的聪明要挑你的一些错误,算是压力面试吧,但是这种没有任何技术性面试的压力面试是没用的。第四次做了份题,结果考的和我面试得岗位的技术基本没关系,全考的是其他方面。
环境一般,公司全是一平米大的工位,领导的办公室倒是挺好的。HR能占两个工位,就很舒服。整体来说,感觉这个公司在招人练手,而不是真的想招人,因为根本没问正经的问题。
...查看更多
共1个问题,0条回答
Q:
一年前 发布
