恒大地产

我无百强供职经验，因一直再房产圈。无意间接到他们人事的电话，说面试。一直以为是去他们公司面试。结果是集中面试。等了好久，轮到我了。面试官应该是销售总监。套路直接自我介绍。完了就问了几个什么项目。由于操盘的体量小，原先的企业也不知名。而简历估计人家也没仔细看。反正无关痛痒的问了几个问题。作为多年的职场人，竟然莫名有点紧张，因为我的节奏被他牵引了。他的气场盖过了我。 第一直觉就是没戏了，还有点丢份。然后问我有什么要问的。我能问什么当放弃咯。直接说没有，谁不知道恒大。出乎意料，这面试官竟然还让我再自我介绍一遍。我去，我懵圈了。不是刚介绍过了吗？按理应该是一分钟介绍晓自己的主要优势。我竟傻傻的确认一遍。唉，完全失败的一次的面试。 回过头来想想，面试还是要适当准备准备，不能被人家打乱节奏。另外气势上一定要盖过人家。我们是平等的，虽然我们有大公司的工作经验，但是我有行业多年的从业经验。论能力我不一定输给人家。自信很关键准备也需要气场一定要足。

参加一面的流程是简短的自我介绍，然后一分钟主题演讲。一组有10个人左右，依次演讲。我当时的题目是“我等于X加Y加Z”，当时没有准备好，一紧张就忘了该怎么说，前面的人都讲得很棒，所以面完就知道自己应该凉了。

去了之后，先做一份公司内部考试试题，主要内容为专业技术知识。试题做完后，由部门负责人进行面试，介绍下所应聘工作的岗位职责，问下对本岗位的工作设想，聊得多的还是专业技术知识。部门负责人觉得合适了，就会由上一层级领导面试，觉得合适了，就会谈待遇。

发个表给你填，给套题 给你做，贴上个全身照，然后安排面试，面试流程很长，但是面试中不会提半点专业问题，只问你能承受得了压力吗，家在哪里呀之类的， 一般都能通过。体检很详细，什么乙肝、梅毒、爱滋都要检查。最后一关是资料送给老板审核 ，老板看面相。

恒大的初面是是个人一组，在面试的前一天晚上会给你发邮件或者短信进行通知，并告知第二天的面试准备。给你三个选题，你要选一个准备3分钟的演讲，我只记得一个选题是“扣好人生第一颗扣子”，还有一个是***在十九大中发言的一句话，具体的忘了，有点长。我觉得可以结合自身的经历来讲，不要空谈大话，这样面试官会不喜欢。 切记不要带稿子进去，我那个组就有人带稿子进去，他每看一次稿子，面试官都会盯着他看很久，印象应该不好。只要说的流利不卡克，再结合一些自身的经历来讲，基本都会过的，祝你成功哦！

初面为一分钟的自我介绍+一分钟主题演讲，其中主题演讲的题目由招聘组提前提供。一个为：我=X+Y+Z+.....  一个为 从0到1. 我选择了后面的一个从0到1，切入点为从0到一的过程。总的来说面试相当轻松，提前准备好主题演讲，面试时注意眼神交流以及神态举止，都是没问题的。

恒大驻地的质检员面试是比较容易的，首先这个是材料公司的面试，没有那么难，基本学历是本科就可以，首先是地区经理的面试，基本就是问些常见的问题，没什么难度。 后期总部会电话面试，就是问些为什么离职了，为什么选择这个岗位了，就这些简单的问题而已，相信基本没什么困难。