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最近更新时间：2017-07-17 20:57:08
匿名用户
面试了职位：销售经理
确定通过
电试后直接复试通过。

简单询问为什么离职，对涂料了解，未来5年计划是什么，面试挺简单的，主要是要你有冲劲就可以，不怎么难。

2 年前 发布
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简单询问为什么离职，

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北京亿中邮信息技术有限公司的面经

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匿名用户
面试了职位：华南大区经理 - 深圳
感觉没戏
做快消行业快8年时间，面试华南大区销售
地点在华强北，刚来很难找到，环境不是很好，老式楼层，前台接待的面试，先是人事部门面试，然后是用人部门面试，人事面试完，说回去等通知，大家聊的还是比较顺畅，说薪资有点高，回去等通知。 后面5天后打电话过来说，用人部门要面试下，说是人事部通过了，后面还是答应过去面试了，第二次去面试等了10来分钟，用人部门才过来，全程都是在提问题，没有过多的交流，后面说等通知，有点耍人。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
环境一般2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 东莞
未通过
相互选择，公司更看重吃苦而不是能力。
海外的销售经理，很多人应聘。大多市场基础不扎实，目标是印度的销售。 由于人多，每个人大概只有10分钟不到的时间，面试官是印度某负责人，属于在国内干过市场，带过兵打过仗，很清楚自己想要什么人。由于我面试排在比较后面，面试时间很短，大概就七八分钟，然后助理催了下面试官时间，就提前结束了。 由于我之前有过国内业务经验，对于能力上，面试官一句都没问。先是考察了英语自我介绍，完事了说句还需加油，就算过了。最后简单介绍了下印度的情况，很明显他更担心是否能接受印度的环境，压力。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 上海
确定通过
满心期待充满挑战的工作
1.由于面试的是办事处的职位，公司在广州黄埔区，当时华南区只有一人主抓目前的市场工作。 2.面试过程比较轻松，验证了相关工作经验后，感觉更像是我在面他们公司。 3.直接讨论了业绩目标分配和相关行业的情况。 4.薪酬尚可，要求不低，值得期待。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
感觉没戏
Account manager
總共六關，第一關是上網投遞，但是朋友推薦，所以可以省略第一關的審核直接到第二關電話面試。第二關是上海相關部門的人資面試，主要是問一些普通的問題跟過往工作經驗。第三關是內部同仁電話面試，一樣是30分鐘。再來才是on-site面試。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：為何選擇谷歌。
3轮及以上电话面试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 上海
确定通过
迪卡侬需要你的热情和创新
1.迪卡侬是一个运动用品公司 法国企业 面试之前先了解一下公司情况； 2.运动企业 这需要你很热爱运动 这样才能和公司的企业文化融合； 3.迪卡侬是一个年轻的企业 在职员工年龄都不大 这需要你很有活力； 4.面试时 需要注意言辞 再就是要有创新意识 能想出一些适合商场的活动。
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 深圳
未通过
深信服销售岗一轮面试！
开始在北理工听了深信服的宣讲，感觉公司不错。面试之前两天收到短信。同场还有一名女生霸面。全场20人不到，除我之外都是硕士，故压力甚大。一轮是给题目准备三分钟即兴演讲，记得分配好讲的内容占比。要求自我介绍30秒，就注意不要说太多！
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：学习应是终身的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 深圳
感觉靠谱
准备充分，面试没有难度。
面试有三轮，分别是HR召集多人分组讨论，然后是部门经理面试，最后是部门总监面试。 第一轮：HR召集有20人左右进行集中面试，首先是每个人一分钟左右的自我介绍，然后是分成4个小组根据现场提出的问题进行分组讨论，时间为5分钟，讨论结束后每个组推出一人进行解答，其他人可进行补充，旁边会有人对问题的回答打分； 第二轮：首轮表现较好，获得了第二轮面试的机会，是和部门领导进行一对一的沟通，主要了解以前的工作经验，工作内容，对面试者有个较全面的了解； 第三轮：总监级别会当面沟通，问的问题比较生活化，感觉较好。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
生活化首轮
2 年前 发布
2
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
公司对比
广州昊特建材有限公司
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