查看全部28条面经
最近更新时间:2017-07-05 14:07:48
匿名用户
面试了职位:销售顾问
确定通过
面试2轮 蛮简单的 过程很轻松

一轮人事 二轮部门主管 面试蛮简单 就看你有多大的决心做销售以及自己的抗压能力与人际交往能力 人事的姐姐人很好的问了一些基本的状况 部门主管主要讲了一些销售技巧根工作流程

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 上海
未通过
花了很长时间去武汉天河机场面试
花了很长时间去武汉天河机场面试,居然在汉堡王里面试,三个面试官看起来非常年轻,没有任何表情,完全不笑,对你的任何回答完全无感,面试官居然都没有提前准备简历,没问我什么有质量的问题,全程自己也无感,糟糕的环境,糟糕的面试官,真想要回简历。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 上海
确定通过
有销售经验和资源的小伙伴可以来试试
提前约的面试,因为面试官在上海,所以是视频面试,面试时主要时了解上一份工作是否有销售经验,以及之前时怎么样开发客户的。面试官人很nice,面试全程都是很好笑容的。 面试后当天收到公司的口头offfer,是一次愉快的面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 上海
确定通过
基恩士 (中国) 有限公司面经。
一轮老生常谈,没啥说的,就是打动面试官,这关见仁见智,听说有人背的人性的弱点都过了,只要ok了都没问题! 二轮在光谷凯悦酒店,常规的排序和推销,推销是让我卖宝马车(准备了九套题一套都用不上,但是我还是建议各位准备!)可能因为我在研究生做项目的时候用过基恩士的产品。二轮面试官对我很感兴趣,多问了我一个问题,关于为什么选择基恩士的对射传感器。 三轮也是一样,压力面,面试官像连珠炮,我也像连珠炮,疯狂速问速答,最后霓虹高管问了我一个问题,我们公司整体趋于年轻,你想来吗?然后我觉得那个时候可能霓虹高管就给我打了高分了吧(自恋脸)!然后今天我拿到了基恩士的offer。 既然过了也来写写面经,希望大家记住一样,只要有自信不紧张一般都表现不会差,至于说三轮和霓虹人谈到底是语速快还是语速慢,这个我只能说无所谓,他们的中文是和台湾人学的,你快慢他都不一定听的懂。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 北京
确定通过
运气加上自己的努力和实力
面试分为两轮,初试和复试,初试由人力资源部的人员面试,如果通过会电话或者短信通知,由市场部负责人进行复试,面试老师也挺好的,处理简历和通知也都比较积极,面试环节把岗位的所有信息也介绍的非常明白,以及薪资待遇和之后的职业发展,比较靠谱的平台。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 上海
确定通过
一周前在自己学校进行的一面
现场人很多,宣讲会大概45分钟左右,之后进行一面1V1,每个人只有一分钟时间,看面经好多人说尽量展示自己的优势,我自己就是进行了一下自我介绍,本科应届毕业生,人生中第一次面试,一开始挺紧张的,就是尽量做到真实平和吧,只进行了44秒我就说完了,前一个小姐姐研究生毕业说的特别好,我就感觉自己要凉凉了,反正第一次心态上也没太在意,结果之后被通知过了,明天二三面,自己感觉就是心态和表述吧,心态放平就好啦
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 杭州
确定通过
就是阿里国际站业务的代理商
就是阿里国际站业务的代理商,整个公司装修logo都是以凸显阿里巴巴为主,面试过程中也在不断强调阿里,阿里,其实就是外包公司没必要这样提高自己,还不如更真实一点,薪资却不像阿里,底薪2500,招商区域优势也并不明显。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 上海
确定通过
2018年4月长沙SA面试经验
3月20日通过前程无忧投简历,3月30号被标记为感兴趣。前程无忧投简历一般是已到达,已查收,已查阅,感兴趣。根据我个人的经验,通常是已查阅和感兴趣会接到电话面试。 4月8号下午接到BV上海总部HR电话,进行了一个为期20分钟的电话面试,HR人真的非常nice,询问一些关于之前的工作经验,问得比较详细,并没有聊公司的品牌知识,重点关注候选人本身的职业经历。总之,比较容易,然后告诉我等电话再联络。4月16号,打电话通知过几天参加复试,跟区域经理和长沙店铺经理做第二轮面试,时间定在4月26号上午长沙某五星级酒店大堂。面试之前HR还会特意打电话来提醒一次,非常贴心。 复试的时候主要关注对店铺工作的理解,区域经理人非常好,一位很有气质和品味的女士。是我参加过大大小小很多奢侈品面试里面最nice的一位,还给我们点了茶水和咖啡。复试重点关心候选人是否能够胜任销售这个工作,以及一些店铺情景假设问题,比如:店铺业绩不好怎么办?如何和客人建立信任?店铺经理只问了2个问题:你过往销售中最出色的业绩是什么?为什么选择我们品牌?面试进行了30分钟左右,面试完自我感觉还不错,最后在提问环节建议大家可以问一下答复时间。当时告诉我的是本周之内,因为新店马上开业,前期SA已经招满了,最后一个名额。结果第二天中午接到上海总部HR电话,告知面试通过,邮寄发了offer。 总结一下就是,奢侈品SA的招聘面试非常的缓慢。我是从年后就开始投简历,用的是前程无忧,很多时候从你投简历到接到面试电话需要一个月的时间,当然如果不是直营店,是代理商经营也许进程会比较快。总之,需要大家有耐心,然后广撒网,不能说光投自己喜欢的品牌,然后随时要保持电话通畅。 提醒大家一下奢侈品总部一般都是上海,所以021开头的座机,特别要注意,千万不要漏接啦。然后也有HR电话面试之后就没有下文了,也有群面之后没有通过的。总之,良好的心态是完美工作的必需品。 面试之前好好准备,看一下官网,财报,竞争对手,了解全线产品和设计师风格,包括在中国的市场营销策略。然后面试当天,一定要注意仪容仪表,化好淡妆,打理好头发,然后服装大方得体,如果不知道穿什么的话,小黑裙是不错的选择。 以上只是我个人的面试经验,每个人的情况不一样,需要具体问题具体分析。如果有什么不清楚的地方,欢迎私信咨询我。在这里感谢看准网,为求职者提供了一个很好的平台。最后祝大家都能面试成功,工作顺利!么么哒~
2轮面试:电话面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
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