上海东方建筑研究院

一进去前台带你去座位上填写一份中英双译的试题，接着员工A来口语测试，不是很难，基本问题如：介绍自己，你的优点，缺点等前台又来谈了一下，问了一些小问题，对岗位理解啥的，以及薪资等，第一周是考核期，无工资，过了考核期，有1-2个月的试用期，没有五险一金。结束后，坐等老板面试等了好一会，再去见老板，又针对简历问了一些问题。 全程感觉公司氛围一般般，有点昏暗，前台也比较冷漠，没有倒水等，办公室座位比较拥挤。做题的时候，后面有一些员工都在讨论blabla，有点吵虽说是英语翻译，但是感觉和翻译没有很大的联系，也没有主管面试，针对岗位详细解说等。

先是笔试，填了好几份表，接着hr面试，然后是部门负责人，然后是经理，前前后后弄了一个星期，一开始说安排的岗位是英语翻译，后来又调去留学文案，后来又调去签证，又要重新跟不同的部门负责人面试，感觉很随意。后来就不了了之了。

第一个环节是在线填一份测试，主要是测试应聘者的综合能力，按自己想法选择吧。 第二个环节，现场笔试，撰写一篇小作文，素材是给定的，时间限制在一个小时。我当时没抓好中心，写作文超时了。 第三环节，副总的面试，和我详细介绍这个部门的工作，并给我匹配合适的岗位，双向选择岗位。

到达后，人事部经理面试，问了一些个人的工作经历、个人对未来的规划、问了下获得的行业协会奖大致是个什么奖项，个人感觉都是些常见的问题吧。因为鄙人是有工作经验的，所以面试这个职位信心很足，当然最后没有什么悬念的通过了。

先是和HR简单聊几句，介绍自己，然后给你笔试测试，中译英是几十个字的短信，英译中是一篇文章近1000，是关化学化纤领域的文章，可以提前在该公司官网浏览查看相关文章，时间大概1个小时。完成之后如果没啥大问题就可以过了。

低端3，4k翻译岗位，非实习，所谓负责面试的那员工态度极差，没有自知之明，这种低薪低端岗位本来本人是完全不会去面的，处于对该司的那HR的基本尊重就去了一下，结果发现这种公司的员工连最基本的尊重都不配呢，特别没有自知之明。

公司比较小，和好几个公司在一个楼层。 面试官是个女部门主管，让你在挺吵的一个公共会客活动区写简介和英语试卷。答完以后就要求你用英语自我介绍，为什么来公司和来上海工作之类的问题，都很常规，接着问你有什么问题，然后就要你回家等通知。