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最近更新时间：2017-07-11 13:47:42
匿名用户
面试了职位：测试工程师
确定通过
进入阿迪的第一步的面试体验

首先笔试英语，笔试主要有中英翻译，英文邮件书写，还有新闻阅读等等，当时有些单词不认识，瞎猜的，感觉不是很好，然后部门领导面试，有英语口语面试，只要口语不太差，各方面还可以就OK啦。

口语
2 年前 发布
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在网上发份简历，第二

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确定通过。公司位置偏

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匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 厦门
未通过
面试问题太多，问有的没的，感觉是为了收集别家公司的情况。
HR主动约见，会给一张笔试题目，总共8页，设计行测，智力题，后面还有编程，数据库，设计测试用例等等，笔试完之后，测试主管和HR一起面试，问题各个方面吧，会有点压力，问题应接不暇，就是要招全才，用最低的工资，很多形式的问题，总之不是很愉快的面试过程。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：笔试题目8页，行测题，测试用例设计难，弹出框找BUG，用一种语言编程求平均值，数据库SQL语句，网络题目，linux题目，人事和测试主管一起面试，问题各个方面，超多，回答很累，跟岗位不匹配，感觉上是为了收集别人公司的情况，被约去面试的人太多太多了。
hr
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 南京
未通过
中兴通讯硬件测试面试。
很早就网申了，九月初收到笔试通知，都是通信原理的知识，基本不会，差不多交了白卷，但是很意外的收到了测评通知，隔了几天又很意外的收到了面试通知，通知第二天9点面试，猝不及防，在中兴自己的酒店里，扫码签到，然后等待面试，共两面，一对二，面试官都很友好，很nice，先自我介绍，也没问什么技术问题，就聊聊天，然后就等着二面，说一段英文自我介绍，聊聊自己，就这样，等通知吧。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 济南
确定通过
微软事业部面试的经历。
起初先是电话面试的，然后来微软大厦做的笔试，笔试是10道选择题，两道算法题。 笔试完后， 做的面试，先是技术面试， 面了些 C#和 SQL Server 的技术问题， 然后是经理面试。面了些项目上的，还有计划什么的。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
诺基亚面试经历及心得分享
1.首先是HR面试，大约2、3个小时，主要观察团队合作能力及应变能力； 2.笔试，大约3套题，有性格测试，英语测试和专业技能测试； 3.面试环节，一般是经理和技术专家面试，面试问的比较多，对工作经历和曾经工作过的内容问的比较详细。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
感觉还可以，可以来试试。
先是写资料，做试卷，然后人事面试，问一些以前工作经历和介绍一下这里的工作环境和以后方向，然后是部门领导面试，介绍一下公司的项目和对职位的要求，工资应该是同行中正常水平，感觉还是满客气的，可能技术方向还不过关吧，目前没消息。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 上海
感觉靠谱
软件测试三次面试经历。
一面、二面都是技术面，一面的话，问的比较浅，有B/S、C/S架构的区别，顺序结构都有哪些，linux的一些知识还有自己上面写的项目介绍，软件测试的流程； 二面的话问的都是软件测试方面的问题，自己在项目过程中遇到的问题，软件测试中最重要的是什么，高级软件测试员比低级软件测试员多具备什么，等等； 三面是hr面，主要是职业规划之类的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 深圳
感觉没戏
中级软件测试工程师面试
首先去的时候跟人资聊了下，然后做了好几页笔试题，笔试题有IQ题、判断题、测试基本知识题目、数据库、编程题、用例题等等。做完题目上交，等了快2小时都没人面试，最后等到快下班了有面试官聊了一段时间，然后就没消息了。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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