浙江大华股份

1.目前只进行首轮面试，通过后需要总经理进行复试； 2.感觉面试人员并不专业，问的问题像是百度来的，我大学毕业三年了，还在问我为什么选择大学的专业，不知道所图为何，另外一直现场质疑我简历的真实性，月工资10000就不真实了？这是什么鬼逻辑； 3.HR态度桀骜，我很承认大华在业界的地位及实力，但我认为这并不是一个人嚣张的资本，对我现东家并不了解的情况下一度进行贬低，感觉很不好，我是心里挺不舒服的。

主要问了spring,多线程一些东西，面试官态度很差，简直想把简历要回来，不小心把伞忘在办公区了，联系hr也没怎么管，最后自己找大楼保安，刷卡坐电梯上去，在门口等了半天，遇到一个大华的员工，帮忙才拿出来！

面试分三轮，面试感觉挺好的，第一轮技术面，主要为一些基础知识，linux指令，多线程，tcp/ip协议之类的问题。 第二轮考了一道c语言，然后开始聊人生理想。 第三轮hr面，问你大学的经历。两轮技术面比较愉快，hr问的很少，然后就结束了。

记一次失败的面试大华硬件测试工程师， 本人宁大电气工程专业应届生，不久前看到大华招聘，就在网上投递了简历，没过多久，公司就给我发送了一条邮件，内容就是笔试。会写的就写，更何况是线上的笔试，只有时间限制，没有考官监督，我毫无压力地，完成了测试。    过了一段时间，在课上接到一个电话，当时看到一个陌生电话，什么也没想就挂断了，并且回信下课回电。没想到听同学说这个人号码是大华的技术面电话。于是我便匆匆的写下可能用的到的信息，并在仔细研读完毕后拨通了回电。果不其然，电话的那头是个三十来岁男子，语气中又带着一丝沉稳。他自称是大华硬件测试部的，第一轮面试由他主持，随后便开始了面试。开始我对着稿子，完成了一段自我介绍，对面一直传来嗯，嗯的回应，似乎是觉得我说的不错，此时我信心倍增。接下来，他开始针对简历上的比赛以及项目，开始挑问题，这个环节是我没想到的，事发突然，有的问题匆匆了事，更有的犹豫了片刻，直言打不上来。最后，在他对于项目信息询问的差不多时，开始问了一些专业知识，这一轮，我有准备过，但是临时抱的佛脚不可能万全，技术人员问出了4本书的知识，许多问题还是超出了自己的范围，尴尬的回应不会。完毕，就是让我等通知。     当时电话面完，毫无感觉。对于我自己的表现，不算满意，但我还是告诉自己，有机会的。不料就在刚刚，新的邮件来了，我算是凉了。 反思自己，未通过有几点可能。处于自身原因，一是表达不够流畅，这也是最致命的，曾经的多次失败都是如此，具体表现在紧张，语述不自然，思想老是集中在说话，而疏忽了逻辑性，二是专业知识复习不到位，平时懒散惯了，知识也忘得一干二净。还有公司的原因，一也许是我的表述不符合公司的用人期望，二是可能有更优秀的面试者在我前头，名额满了，自然没我什么事了。   往后一定吸取教训，再接再厉。    

笔试面试时间是周二或周四的下午，面试那天雨和风非常大，面试先是一群人笔试，然后再进行逐个岗位面试，笔试时间大概一小时左右，同时填写招聘人员信息记录表，笔不用自己带，然后有好几题没写出来，就想着没什么戏了就回去了。

只有周二周四面试，面试预约下午2点，但面试1点半就开始了，面试人很多，先把个人资料填完交上去再做笔试可以早点面试（虽然做不做都一样，也不怎么看，就看你写的多不多），面试都是在大厅里面试，先是自我介绍，然后开始问你简历中的项目，基本所有项目都要问一下，最好还是准备充分一点再去面试。

当时和同学一块而去参加面试的，面试是在一个大的会议室，分成很多小单桌，就是一对一的，进去感觉很吵，面试我的是一个男面试官，感觉挺年轻，看着就是一个搞技术的。 首先让自己先来一个自我介绍，介绍完之后，就来回翻我的简历，从第一页翻到第二页，再从第二页翻回第一页，开回的翻，因为专业方向是信号搞算法的，项目都是比较专业的，估计看不懂，看着可能跟c++ 没有一点联系，好像找不到面试的问题点一样，全程没有问项目。 好像第一个问题是让我介绍下我对c++语言的认识，就是比较宏观全面的理解，后边又问数据结构了解什么，并让现场写二叉树代码，写完再给他讲一下，还问了TCP/IP协议中连接用到的3次握手，还有其他记不清楚了，反正挺正式的。但我同学说挺水的，估计看他是男生，学校还是不错的双211，什么正式的专业问题都没问就让转算法，并参加了后边的综合面和hr面，下来同学一致说面试很水。我还挺纳闷，为啥到我这儿就相当的技术面。