中达电通股份有限公司

笔试题的题目上感觉比较古板，公司做中小功率电源方向ic较多，该岗位更适合做过至少2到3年中小功率反激电源的工程师，后期打算转做应用工程师的人来做，主要工作是应用公司ic做一些相应的应用，为客户提供参考用法和相应的技术支持。

德州仪器fae终面后我就以为已经结束了，但实际上还有一场面试。当时通知的时候就很困惑，我赶紧问了一下通知的人这一面是干什么的，但hr不说，网上也找不到。现在面完了可以将它理解为两轮技术面后的主管面。根据字面意义，就知道这一面不太合常理了。1v3，主要是一位主管在提问。目的是挖人生经历，并给你施压，当然还能感觉到有其他隐含的目的。面完后一看时间，已经一个小时了。主管一开始就说我上一轮面试很紧张，但是实际上，上一轮面试我并没有感觉到过紧张。不过大概我实际水平也就那样，人家是在和我客套，给我找个台阶。我就也顺着话客套了一下。然后就是挖学校，家庭，求职原因，人生经历等，感到一阵空虚。但是这一轮我也没有感觉到紧张。面试总结：终终面，寄了。

面试不到10分钟，不欢而散，很不明白这家公司是什么意思，大体脉络如下： 1）、约下午3点去，到了没人理你，问了后，HR开始让填一份信息表，直接把纸笔给到你，指着角落的一张椅子，让在那里填，算是半蹲在地上给他填，真想甩手走人，话说你们公司沦落到连一张桌子都没有吗？一副盛气凌人的样，真是服了； 2）、填完后，领去到一个小房间，不开灯都不知在哪，一股异味，呛死人，不过也知道了，原来他们公司还是有桌子的； 3）、开始技术面，看着是个工作了十来二十年的人，让自我介绍下，以为是懂行的人，实际就是个菜鸟，说到“PCB表面工艺”，说到有铅喷锡、无铅喷锡、SOP、沉金、镀硬金和软金、设计的emc/emi、SI、PI……估计他就知道个无铅喷锡，直接问到：有“有铅喷锡”吗？；服了，然后简单从demo角度解释了一下，估计这人也是完全没听懂，然后开始装了； 4）、最无脑的问答模式：技术问：“我以为以你的项目经验是不会来的，你来这里不觉得大材小用了吗？”；个人答：“那你们给我打什么电话呢？”；技术答：“我以为你不会来，要不我给你介绍下我们公司吧……”；个人答：“不用了吧，谢谢”。

面试官很nice，问了之前的工作都怎么支持客户，技术问的很细，软硬件、模拟数字都有，比较关注原理。由于我有两年没接触技术，所以很多都不记得。

我是在北京参加的FAE招聘，在一个大厅里一轮面试结束。面试主要内容看合适不合适： 1.基本条件满足要求，一般要求211毕业，专业不限，如果会日语韩语的话大大加分； 2.个人愿景与改为是否契合，这个工作是一门技术与销售结合的工作；满足亮点后主要就聊聊简历内容和家庭情况，最后做个英文自我介绍，总体来说面试比较简单。

当时中达在厦门软件科技园举办校园招聘会，我从广州乘车去往厦门，我们一共三个人，当时我们一行三个人，一个面研发，当时在厦门已经没有这个岗位招聘了，我和另外一个面管培生，面试内容比较简单，随便聊聊，主要是考察求职者的心态是否平稳、脚踏实地、愿意从事自动化领域，当时急于找工作，未做太多分析，而且他们是以台达电子的名义来招聘。

本人哈工大本科，遇到过最水的面试，没有之一。跪舔所有面试者，你只要来马上就能签。问我有没有投过或者正在面试的公司，我说了凌云集团以及深信服都在面试过程中，然后hr就说我可以给你一周时间考虑。直接给他打电话就行。