子轩教育

首先让你填写一份简历，然后hr根据你的简历提一些跟个人有关的基本问题。然后让你做一份卷子，卷子难度比中考的难。做完后批改，然后主管会拿着卷子跟你简单说一下，接着就会问你跟工作经历有关的话题。和你对教育行业的看法，以及你自己的工作态度等等。

首先投递完简历会有电话打过来，会问你现在方不方便打电话，方便的话会有个电话面试。电话面试就是首先请你用英语做自我介绍，然后对方会用英语问你几个问题，当然你也都用英语回答。之后，对方会初步对你的英语有个了解，觉得不错就会邀请你到他们总部参加一面。 一面不是一对一的，反正我那时是二队二，我和另一位应聘者，是位新西兰回来的海归，29岁，硕士学了什么市场经济的，本科什么忘了没听。对面是两位面试官，一位负责英文部分，一位负责英文面试后的中文问答部分。 通过了的话有二轮面试是DEMO课，给一个主题自己准备教具，授课时有大约四五位考官听众，有分校区校长什么的。DEMO课前有两个小环节，第一个是1分钟英文自我介绍，把控好时间，第二个是给一个英文材料现场朗读出来。        然后大约经过5分钟的商议，应聘者们在另一处等，HR会进来通告结果，5进3，说是final round，我估计也没什么考核或者不会再刷人了。我在这一轮没过。工资水平在武汉的培训行业属于高的，其他的都没这里高，少儿英语部分这是武汉top，上市了的集团，不过好像也比较累。据说同事海归很多，硕士很多，比如和我一起面试通过的那两位。

主管大语文的领导直接面的，就是一些常规问题。例如为什么报这个岗位？你是怎么认识学而思的，你对学而思有什么印象？这个工作很辛苦，你是否能接受？你认为面这个岗位最需要的两个素养是什么？主管全程没有微笑，感觉还是比较有压迫力的。

做卷子走走过场，这里还会找没毕业的兼职，也不用教师证，实习1500一个月， 两个月转正，少一天都不行，我快3个月转的，转正2000多一点一个月，还找各种理由扣工资，兼职的更便宜。

到达圆明园附近的巨人学校，进南二教学楼，然后填表格。然后会有人简单和你聊一下巨人的情况，然后领导会和你聊一下具体情况，根据简历与表格问一些问题。然后给十分钟时间，准备试讲，我试讲的是小学作文，记一件事。会有好几个老师听试讲，也不会配合你互动，所以别紧张，就当是自己的表演舞台。接着老师们会点评试讲。最后谈薪资待遇，确定入职时间，很爽快，我很喜欢。

我今天在立志教育面试小学语文教师，本以为简单的面试谁知道还是有很多东西要学习的。这里的氛围环境还是老师都很好，我相信小朋友在这里也是可以学习到很多知识。虽然我只是第二次面试教师岗位表现得并不是很理想，但是这位老师非常细心地点出了我的问题在哪里和改进的方法，那我就在这里给大家说一下我的总结。 在讲课的时候要注意面向观众，要注意与观众神情上的的互动，注意带动课堂的氛围。 2.注意板书，因为是面对小孩子，所以我们要更加细心地书写总结板书，让他们可以抄写学习。 3.要注意讲课时候的语调，如果语调是一样的话，小孩子是很容易睡着的。 4.注意课堂快结束时候的对于今天所有知识点的总结。 5.面试的同学一定要对小学的知识点有所了解，虽然我们都是大人了，但是大部分人对具体知识点的讲解是要经过准备才能讲好的。 6.最后还要预想到一些当老师的特殊情况，提前做好万全的准备。最难学习的是如何把孩子带动起来，让他们觉得就算是在课堂上学习也是不枯燥的。

首先，参加宣讲会，了解公司的情况。然后，做一份试卷，对应所应聘的阶段的试卷。等待改卷后，通过笔试，面试官抽取一道题，面试者试讲。接着面试官问了几个问题，为什么想当老师，喜欢小孩子吗，有相关教学经验吗，自己的优缺点，想去哪些城市工作，家里人是否支持你当老师等等。面试官很亲切，面试一点都不紧张，很愉快。