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最近更新时间：2017-06-30 12:26:18

匿名用户

面试了职位：人力资源助理

未通过

人力资源实习生面试。

面试官还是非常温和的，面试过程比较放松，没有特别紧张。先进行简单的自我介绍，然后针对简历和自我介绍提问问题，然后再问了有关人资工作的了解和想法。了解了一下理想薪资什么的，还是提前有个预期比较好。

Q：专业与人资关系。

1条回答

Q：从事方向。

1条回答

2 年前发布

办公地点在友谊宾馆里

普联技术（TP-LINK）的面经

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匿名用户

面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京

确定通过

两轮面试，面试简单，问了一些基本的。

先去总部参加面试，填写简历，人事问了一些所学专业，以及专业内容，实习工作内容，职业发展方向。向我介绍了公司背景，工作内容，薪资待遇。然后通过面试，到了门店去参加复试，见到了店长，店长给我讲了自己的管理方式，自己公司的发展方向，以及对我的工作要求，面试简单。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京

未通过

人力资源岗面试大致情况。

一个面试官，五位应聘者，可能是校园招聘期间比较繁忙，人手不够。首先是依次自我介绍，会根据简历提一些问题，包括实习经历、职业规划、还有选择投递地点的原因，并且比较注重个人特长和是否有清晰的职业规划。具体有问道六大模块最喜欢和最讨厌哪一个，觉得自己最适合哪个模块？

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员 - 北京

感觉没戏

第一轮电话面试，询问基本信息，第二轮面谈。

第一轮第一轮电话面试，询问基本信息，第二轮面谈，对工作经历和资质的考察。主要涉及工作中出现的问题怎么处理，劳资纠纷怎么处理，招聘任务压力大的时候怎么处理，为什么离职，职业规划是什么，对公司和团队有什么期望之类问题。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：为什么离职。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京

未通过

面试过程和一些小小的建议。

不得不说那里的HR很专业，通过交谈发现，如果你某个事情说了谎你将说无数个谎去圆，所以一定要实实在在的回答问题。头一次有一种被审讯的感觉。千万不要迟到，可以提前一点去，不要迟到会问你工作经验，在哪干了什么会问你你未来的打算会问你对工资的看法。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：会问你你未来的打算。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京

确定通过

如何想要进链家地产~面试心得

我在链家地产面试时间是在2017年7月，进入链家面试时感觉面试环境装修很不错，人员都很忙碌，每个人都穿正装，面试之后才发现，他们这边是要求工作时间必须穿正装的，女生要画淡妆。面试时不要紧张，保持微笑，注意礼貌（这是一家很注重职场礼仪的公司），一般面试2轮，一面部门经理，二面是HR总监，面试整个过程不难，常见的问题是：“职业规划的目标是什么？”面试不算难，祝你面试顺利。

2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员 - 上海

确定通过

刚步入社会不久的一份工作。

这份算是自己毕业后的比较正式的一份工作，是去上海面试的，当时人事部的hrd据说是从阿里过来的，就跑过来，但是当时他还没有入职，人事也是只有一个和我一样大的小姑娘，后来面试的是行政负责人，面试比较简单，可能刚开始初创公司，我感觉面试还不错，至少当时就决定要我了。

1轮面试：HR面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户