苏宁

先是人事电话沟通下，了解下工作经历和收入，然后约时间去徐庄总部面试。面试总体不难，面的财务岗位。面试官2个人，你的直接领导和人事。人事就聊聊什么时候能入职，以及福利的一些介绍。直接领导就是问个财务问题，问你需要怎么处理。总体不难，面试通过！

我是面试财务实习岗。3对2 ，三个大佬一个是hr，两个是财务负责人，我是第一个进去的，感觉前面进还录取几率大。我跟小伙伴都过了，所以不是竞争关系，主要问的是在学校的表现和一些财务会计科目的问题，最后进的是财务共享中心产品部。 平时工作：去核算中心各部门轮岗，了解OA系统的基本运用；负责新业务-针对集团新出的未录入系统的业务进行会计分录审核，并联系与分录相关的部门进行会议表决辅助软件开发部门，为其提供财务知识辅助，参与了财务机器人的开发。

宣讲会结束后扫二维码笔试，30题行测➕一些性格测试。晚上回去收到面试通知。第一轮群面，财务岗的题目，20万提高安踏在企业的品牌形象，怎么花。有六个选项及对应的预算，大概是赞助贫困生3万，赞助校篮球队7-8万，赞助长跑协会这个新兴社团3-4万，修体育馆照明设备2-3万，举办创意设计大赛的10万，返校校友会12万，问你20万怎么花。最后HR问我们，作为财务学生，能不能从财务角度补充一下。 晚上七八点收到下一轮面试通知，要做案例展示，给了要求，熬夜做了ppt，第二天八点之前提交。下午面试汇报结束后经理面，问你简历上比较细节的东西，整个过程大概半个小时。晚上十点左右就收到通过的短信了。最后一次应该就是谈工资环节了，祝大家好运。

先填表，做职业测试，填完后两人一组进去面试，一个面试官。流程：先自我介绍，然后问对苏宁文化的了解，最后给你反提问。

Accountant 的面试，hr先电面20分钟，主要看看是不是适合这个职位，再推给line.和line的面试主要关注于过往的工作内容是不是符合要求，聊的挺愉快，也口头说一定会有二面，但是就没有消息了。总体来说，氛围应该是挺好的。

登记的时候看到最近有很多人来面试。自我介绍之后，面试官直接提问了几个简单问题，有哪些税，一般纳税人跟小规模纳税人的区别，哪些是时点报表哪些是期间报表。没有经验的都是从会计助理做起，工资很低，合同会签一年半，提前离职会扣一个月工资。

办公室不大，气氛轻松不压抑，大家都在聊天，前台还带着耳机，是见过看上去最融洽的办公室环境。面试过程比较简单，主要是对方介绍公司，看你能不能接受公司的模式。公司架构不完整，需要一人同时兼顾很多事，适合不计较想独立自学的。