天瑞仪器

51job提交的。HR还是比较靠谱，聊了公司的大致情况，问了我的一个个人信息。推荐了两歌岗位给我。技术支持和销售类的技术支持，说是公司更需要销售人才，但是销售底薪低。 面试题笔试不算难，可岗位是测试工程师，还好我有过相关的经验。然后就是和总监聊了一会，他一直说公司有多牛，感觉在吹。强调了不太需要售后技术支持，现在需要的是售前，也就是去开发更多的客户。让我自己考虑能否接受小公司。我觉的吧，如果是技术类的工资能和我原来差不多也行，销售类的底薪太低那肯定是干不了了。

一面，Hr大长腿且专业，根据你的简历工作经历问问题，聊的非常细。以前的工作内容，单位性质，团队人数，为什么来我们公司，家里路程，自己的优点缺点，在工作中有什么心得。 二面，部门领导，工作经历，对岗位的了解程度，自我介绍，日语基础，对自己的期待，想另外拓展一些什么技能，自己的优势非应届生，应该不会有三面也没有笔试。 没有问专业知识建议提前10分钟到，基本礼仪，准备双语自我介绍，最好有日语基础，不要求读写能看懂什么意思就可以，赞Rp求offer。

电话约我去公司面试。一个部门经理面试，了解我的基本情况，和过去的工作经历，问了很多技术方面的问题。都是很初级的。我比较主动，我说的时间比较多，主要是过去的工作经历。还问了些这个职位要做的工作。感觉这个经理不懂项目管理，对资本运作很熟。这次面试给人的感觉还行，很可能再面试。 过几天打电话给我，原计划是再去公司面试，部门经理比较忙，就改成电话面试了，可能之前面试给人的印象比较好，这次电话面试基本了解一下，问问相当初级的问题就过了。

1. 投了简历几天后就收到HR电话，简单沟通，会需要英文测试，大概自我介绍，离职原因等等。电话里说我可能很长时间没说英文，不是很流畅还是收到了二轮面试邀约。 2. 二轮Skype远程视频和国外老板面试，但是由于自己网络信号差，本身职位对我吸引力不大，就不了了之了。 3.面试后会收到邮件反馈面试感受啥的。 总体感觉，难度不大，比较看重英文沟通能力吧，二轮也没有问我特别technical方面的东西。

先是人事跟你聊，主要跟你讲你要负责哪些工作。核心工作内容就是处理同事电脑出现的问题，比如死机蓝屏软件打不开等，然后就是负责确保公司网络的正常，其他就是一些临时安排的工作。人事聊完之后会有你的领导跟你聊聊未来的规划发展等，基本上就是这样。

投完简历之后过了几天接到了电话面试，主要是了解下家庭情况，工作情况（看看能否接受出差驻外等），人资这边了解完成后，会有相关的技术人员进行面试，了解下以前的工作经历，主要看下是否适合相关岗位，面试完成后办理入职。

公司在彩虹大厦，到了公司之后，先填写问答卷，然后直接和项目总监聊，总监问了一些常见的问题，只要按照以往的经验回答就好，和总监聊完，就和人事聊聊，就通知让过去上班了。 说实话公司离我住的地方挺远的，但是公司每个月可以允许迟到8次。后来因为自己的原因我自己没干多久就辞职离开了，不过很感谢公司提供的工作机会。