查看全部13条面经
最近更新时间:2018-07-25 19:30:17
匿名用户
面试了职位:售前咨询
感觉靠谱
面试售前咨询,比较简单

很简单,首先介绍下自己的各项信息,然后销售组长介绍下工作的内容和福利待遇,看下公司的环境和具体的工作流程。

2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:售前咨询 - 成都
确定通过
准备好材料,准备好心态
填写面试表,基本信息等。查看面试资料,如学位证、毕业证等。人事部门简单面试,了解工作经历、教育背景、个人基本情况。应聘部门领导面试。由于该岗位可能会需要英语,遂要求朗读了一段英语介绍,考核英语掌握情况。随后询工作经历、基本教育背景、对本公司的了解、对薪资的看法等。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:售前咨询 - 深圳
感觉没戏
第一次被怀疑简历造假,我很气愤!
又是一家投了简历马上爽约我过去面试的公司,公司在大运软件园里!公司从事印刷行业erp管理系统的开发和销售。我应聘的是售前顾问,听名字挺高大尚,其实就是销售的岗位。面试我的应该是公司的高管领导,40岁左右,做完自我介绍,对方就开始挑着我的简历问和怀疑,感觉自己进了警察局一样!真的这样的公司在面试就留下非常不好的印象了! 从开始到结束,一直是质问你和怀疑你的简历,我第一次遇到这样的面试官!没诚意就别约过来面试!希望大家以后找工作,最好先打电话去跟他沟通过在确定有没有必要过来面试!不然浪费时间和车费,简历费!
3轮面试:总监/老板面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售前咨询 - 绵阳
确定通过
面试很简单,四川长虹电器有限公司
我是2016届毕业生,2015年10月长虹来我们学校校招,我参加了多媒体的招聘(长虹各个子公司的相对独立的)。其参加招聘的大多数都是四川籍的。宣讲的人讲得让人觉得这个公司不错,不啰嗦了,来讲讲面试吧。  第一轮: 无领导小组面试:一般是10-12个人一组,然后两个hr出一个题目,在一张纸上,每个人三分钟时间阅读和思考,三分钟后应该要开始,但是hr不会提醒大家,所以得有一个人有时间观念,打破僵局组织大家开始讨论。和所有无领导小组讨论一样,都是分为leader,timer,发言者和总结者。我们这组讨论不是很好,我是timer和leader,但是表现不好,因为时间安排不好,还有组员不听劝解,占用总结者的时间,导致我们这组总结者没说完时间就到了。  第二轮: 虽然上午表现不好,但是还是进入了二面,二面是当天下午,让带上简历和证书(虽然证书都没看)。一对一或者一对二(一个面试官对两个面试者),内容就比较具体了,主要是关于你简历上的内容,会深问试探你有没有作假,然后就是分配地点问题,当时hr告诉我培训期间表现在前几名,就有机会不被分到全国的其他分公司(本人是因为想回四川老家工作才来长虹面试),对自己的能力和努力程度比较自信,就觉得还可以接受。  工资实习期是3000(好低,但是在绵阳还是能接受)。让给十分钟时间考虑是否要签,可以给爸妈打电话。当时就觉得签一个保底,楼主985的,违约金3500,后来才知道别的大多数学校的违约金是3000,但是不管什么学校,一本二本还是三本,工资待遇和受重视程度都是一样的。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:售前咨询 - 广州
未通过
我花了一个多小时去公司面试
我花了一个多小时去公司面试,到了之后他们在开会讨论双十一,就随便找来一个女孩子面试我,扯了一些有的没得,然后我就问客服一天接待人数是多少,那女的不知道,就跟我扯了一堆废话!就那么个简单问题啊!然后我又问住宿问题,她问我你离公司多远,我说一个多小时,立马就让我回去等复试,说领导都在开会!还说目前应聘人数较多还需要看领导决定! 潜意思就是说现在没宿舍了,没宿舍你招聘也不会改吗?我大老远跑过去,你领导在开会,不想面试还扯那些没用的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
sdandrew
面试了职位:售前客服 - 佛山
感觉靠谱
售前客服面试一般,共3轮面试
首轮面试面试是HR,听说读写,主要考察外语水平,自认口语水平一般,有些问题没有准备好,期间也有问到离职的原因等等,好像比较关注这个方面的因素,然后约了时间准备第二轮的面试,感觉难度中等吧,也没有特别感觉行还是不行,另外简单谈了一下一下待遇,也能做到正面回复,这个比较满意。
3轮面试:填信息表、HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-06-17 发布
匿名用户
面试了职位:售前咨询 - 北京
确定通过
公司福利不错,薪酬还可以
先接到电话做简单的自我介绍,然后是作为客服的认知,通知现场面试。会让自我介绍,hr助理也会问问题,之后hr会讲公司的基本情况,公司的发展历程,公司环境等。hr会饰演刁钻的客人跟你对话,说解决方案不用对话。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:售前客服 - 北京
感觉没戏
面试:售前客服。有了很好的初印象,难度层层递进,感觉没戏。
boss打招呼联系的我,不过也可能是HR用的boss账号,要是的话那多半是KPI了。去面试前已经在软件明确告知了底薪多少 包住 单休 工作时间,试用期时长,试用期薪资多少。然后我问了一下提成一般多少,也告诉我了,避免我白跑一趟。我感觉软件上的boss还是很好的!然后HR面试问了一些问题,就等boss面了。HR面试的时候还告诉了我宿舍是什么样的。然后boss面试没过,反正等通知的我就默认没过。不过,我觉得boss还是知识面很广,尊重人。并且问了很多问题,问的问题有意义。然后,面试前在软件说的是底薪4900,面试后告诉我底薪4800,试用期80% 3600。然后,面试前后,boss给我冲了两杯咖啡,很苦,我没有品出什么味道,我喜欢喝茶不过也不经常喝,酒也几乎不喝。我对咖啡其实不了解,不过我觉得,我如果在这里学会了很多咖啡相关的知识,对我去咖啡店打工,应该是非常有用的。还有,假如去留学,想cover一下学费,去找咖啡店的工作,有这些知识和经验总是比没有好的吧。如果入职的话[说的是这个工作不是咖啡店],要先培训一个月咖啡相关的知识。然后才可以上线接待客户。boss也不是HR给我看了那个菜单一样的,当然不是一张 是折叠的,上边有各种类型的咖啡机 咖啡器具 咖啡豆以及相关的,当然这个应该只是了解,不是培训教材。我觉得boss做事很专业,想把工作人员也培训的很专业。我也是完美主义的,做什么就想做到极致和最好。其实面试完之前我想说什么但是忘了。然后我感觉应该是面试失败了吧。我有客服经验,打字快,对咖啡不了解。不过我对boss印象挺好的,给我留下了很好的印象,知识面广同时尊重人。还有就是,从软件上看,公司福利也很好,加班有加班费,平时有零食水果。还有就是,底薪 提成一般多少等,会提前在软件私信说明,不是空泛的说一些废话然后让你白跑一趟,去了发现完全不是这样。______________________________________还有一点,位置也很好。下地铁之后一百多米就到了。这边是一个很大的家具城,大到就像一个户外空旷娱乐场地,路面很宽,我去面试那天早上有抽陀螺的老爷爷,打羽毛球的阿姨和女孩,还有早晨跑步的。因为这里路面实在太宽了。面试地点旁边感觉很多吃东西买东西的地方,出门后后边有一个美食城。面试地点正门左边有一个小便利店,小便利店还可以吃饭,我吃了一碗炸酱面12,老板阿姨很好。我一直在不同年龄阶段在不同地点不同场景被不同人以为比实际年龄小,老板阿姨也叫我孩 应该也把我当成小孩了。面试地点正门没开,所以要从右边商场进去。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-02-12 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
成商集团股份有限公司
查看更多售前咨询的内容