公司比较注重年轻化,面试先是无领导小组讨论,就是为了测试你的交际能力以及言谈举止,逻辑能力等。然后就是人事面试,其次再是运营面试,总的来说面试不是太难,只要你准备好,问题就不大。
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公司比较注重年轻化,面试先是无领导小组讨论,就是为了测试你的交际能力以及言谈举止,逻辑能力等。然后就是人事面试,其次再是运营面试,总的来说面试不是太难,只要你准备好,问题就不大。
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