CVTE（广州视源）

1.迪卡侬是一个运动用品公司 法国企业 面试之前先了解一下公司情况； 2.运动企业 这需要你很热爱运动 这样才能和公司的企业文化融合； 3.迪卡侬是一个年轻的企业 在职员工年龄都不大 这需要你很有活力； 4.面试时 需要注意言辞 再就是要有创新意识 能想出一些适合商场的活动。

一面是群面，八人一场，分成两组。群面题目是模拟竞标，面试官是客户，两队是两家竞标公司。场景是客户想要换掉现在所有显示屏，要求保修三年，三十天内完成全部到货，客户的公司分布范围很广，而且客户的上级会去巡查，所以很重视到货情况。 每组拿到一个题本，上面是本组的成本，可提供的保修时间，到货时间等信息，其中有不能满足客户要求的部分，但是题本明确要求坚持题本的限制，不能提出超出题本限制的竞标条件。 首先是读题时间，然后是各组自行讨论，确定四个人的角色（销售经理，供应链经理，成本核算等等角色)和竞标方案(价格，本公司优势，本公司底线等等），再然后是竞标（说明自己的方案），竞标过程中客户会提出一些刁难的问题（提出超出本组题本的要求，不断质疑本组各个角色的作用等），一组在竞标的时候另一组可以再进行讨论，对客户的问题进行讨论并回答。 群面结束后会留一两个同学进行一对一面试。仍然处于竞标场景，面试官作为客户继续提问，问本组的竞争优势，对回答中的细节进行提问。之后是关于应聘岗位的面试问题我应聘的是海外销售，所以要求英文自我介绍，为什么应聘这个岗位（我回答是因为性格，喜欢出差的工作，又问我为什么不报可以出差的职能类岗位），谈谈对销售的理解。

1. HR搜到简历，先开始第一轮面试，主要是沟通基本信息和意向等； 2. HR安排业务面试，面试官人很随和，主要是问工作经历，渠道拓展方法，项目拓展方法，以及遇到的哪些问题以及如何应对等； 3. 第三轮HR面试，主要是问了一下当前薪资构成，以及家庭背景，个人性格等； 4. 第四轮是海外总监面试，主要是问海外的一些工作经历，以及遇到的挑战以及如何应对等。 5. 第五轮是HR总监面，主要是了解个人家庭背景，性格，心理状态等，问的很细很细，主要是想了解你个人的性格和该岗位是否匹配等。

技术面试时间较长，大概有半个小时，先是作个自我介绍，根据你的自我介绍会打断你并提相关的技术问题，我当时问到一个ORM框架的问题，自我介绍之后，会提他准备好的问题，并根据每个问题打分，其中我被问到的是属性与字段的区别，using的用法，类等基础问题，最后是解决一个编程题，要用纸写出来。

先是过了简历，然后2个hr打电话沟通，大概是为什么离开现在的岗位，对未来的岗位有什么期望，自己现在的工作职责。后来相关业务主管打电话面试了一下，和之前的问题没什么大的区别，实事求是回答，还问了下期望薪资。后来约了公司面试，问的问题和之前差不多，聊了一个多小时吧。 又过来两天，相关业务经理又来电话简单聊了一下未来业务方向。再过了一天就通知通过了。

本人背景：广州某985，211 全日制MBA，本科广州某小二本，金融专业。读MBA前曾工作过，年龄偏大。 面试经历一面：八个人一组，不分投递的岗位。面试顺序抽签，题目也是抽签，与之前的面经方式一致，不赘述。我抽到第二个，由于规则没听清楚，第一个结束的时候，我就要上了，我以为还有3分钟准备，结果硬着头皮上去了，表现的不算很流畅。后面通过提问其他同学，提醒大家发言时间等小细节做的比较好，所以一面算是过了。 关键点： 1、准备好发言的顺序，要有逻辑，比如产品的特点是什么，一二三，清晰明白； 2、提问时，要帮助同组成员补充遗漏点，简而言之，让其发光，而不是难堪； 3、可以用白纸写上1分钟，30秒之类的提示卡片，便于演讲者查看。 中间休息：因为我们组比其他组早结束，结束后，HR有询问大家的一些情况，简单地交流了下。问谁的表现好，给自己打分，家庭情况。在这里我提到我工作过的经历。 二面：形式是4V4的抢标。两组分别抽到方案，每个方案不同，有明显的优劣势。HR组会扮演需求方，不断地询问两组的方案，提出各种要求。 关键点： 1、认真阅读材料，明白己方的标书的关键点，有逻辑地提出自己的方案； 2、认真倾听对方的方案，找出不一样的地方，针对对方方案的弱点进行辩论； 3、要保持商业礼仪和礼貌，对方发言不合理不合逻辑，不要攻击对方； 4、可以安排两人去总结对方观点，两人改进己方陈词，轮流来做，让小组成员每个人都闪光。 二面自认和公认表现良好的情况下挂了，估计是因为有过工作经验，在面试时比较有逻辑调理，而HR需要的是小白吧，比较容易培养和洗脑。最后祝大家能找到喜欢的工作。

从群面到单面到小组讨论再到最后去公司总部实习，每一轮考验都刷下了大量的人，但是每一轮都能感到公司非常的人性化和关怀员工。最近网上好多人说招聘就是用来做宣传我想说，虽然有这样的因素在，但是真正有能力的人，一定能得到机会的。入职两年多，身边几乎没有人离职，大家都像一家人一样。