埃森哲信息技术(大连)有限公司

我面试的是CDC岗位。首先进行笔试，用日语写一段商务信函。然后口试，日文自我介绍。然后会根据你的简历问问题。问题不难。埃森哲的系统是英文的，所以英文最少四级

校园宣讲会后面试，做一套行测卷子，全是图形题。有些难度，我旁边座位上的男同学分数不够直接pass了。笔试之后是面试。一面特别注重英语(我面人力，问我英语？哈？)和学校的绩点。(绩点好谁还来找工作啊？直接保研了好伐？)然后常规的宝洁八大问。面试官比较套路，让你回去等消息十有八九是没过，不要傻傻地以为有一线希望了。大家能进国企还是进国企吧，浪费两个小时听这个的宣讲会不值得。

看到招聘信息以后发送了邮件，很快就收到了回复，可能是正好赶上了对方需要人了吧。约好时间以后就去面试了，内容的话就会根据你的简历进行一些提问，要是之前有相关经历的话可能优势会大一些？之后就是协调到岗时间和持续时间了，没有什么特别的。

首先是英文自我介绍 本来准备得好好的结果到场一紧张就忘了囧  主管是一个气场很足的女强人感觉 当时她也没有太过给我压力 让我换成了中文自我介绍 然后就是她会根据你的简历问一些之前实习经历 再介绍一下在埃森哲将要工作的内容 氛围还是比较轻松的

当时是在招聘会投的简历，当场通知我三天后去面试。 群面的形式，二对十，首先是英文自我介绍，这部分有加分，假如英语或者日语好的话，会极大程度加分，在每个人自我介绍后，他会针对性的提问题。 之后就是他提问题，然后每人自愿举手回答，部分问题可能每个人都有机会，但是很多问题三四个人回答了那就下一个。没有技术方面的（可能我们组没人了解SAP）。全程1.5小时。

刚毕业就进入公司面试，第一次面试很忐忑。从保安那里进去，走到最里面的门上二楼就是人力资源部的办公室（前企管部）。办公环境比较简陋，但是麻雀虽小五脏俱全。因为没有工作经验，领导也没有问人资很专业的问题，让我写了份通知。作为文科专业的学生，难度不是很大。然后聊了下对工作的想法，面试顺利。