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最近更新时间:2018-05-31 18:45:22
匿名用户
面试了职位:数据开发
未通过
公司挺大,很多人,面试很不好。

去的那天很多人面试,偷偷看了一下,不同岗位的,开始填写个人资料的表格(地址,教育,工作经历等等2页纸),不同的岗位做不同的试题,然后我这个岗位,有5页纸的试题,没有选择判断题,只有几个填空题,其他全部都是问答题,编程题,程序题,里面的题目包含了网络,linux,数据库,C++; 做了好久,基本快2小时吧,然后就是等,等也等了至少30分钟,然后开始面试,应该是综合面试吧,主要问工作经历上的一些细节,然后就是各种技术提问,很少问个人的事情,全是工作上和技术上的问题。整体感觉非常不好,下午2点到的公司,完成整个面试差不多花了3个小时。

Q:有一个程序题,一段差不多半页纸的代码,然后问你程序表达什么,最后输出的是什么。
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:数据开发 - 上海
感觉没戏
叫一个做销售面个技术岗,秀逗吧
叫一个做销售面个技术岗,秀逗吧。以这哥们的英文程度,只能说是不是十几年前外企都太好进了。当时面的是data engineer,据说招到了个manager,手下没有干活的。面试官也自知对技术一窍不通,只问我,这些这些(python爬虫之类)你都会吗。 面之前连我的简历都不看,把(我以前工作的)国家都说错。不可思议的不专业,怎么说也得找个略懂点这个职位到底干嘛的人来面吧。
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2 年前 发布
6
匿名用户
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匿名用户
面试了职位:数据开发 - 北京
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1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 北京
未通过
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作为一个新成立的大数据部门,team leader还是很不错的.是一家国企,业务较为稳定,是面向气象类型数据处理的业务,数据量大,预处理较多,总体来说能进入到一个新成立的部门,从头开始平台的搭建及数据产品的开发,还是很棒的.
1轮面试:部门主管面试
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 北京
感觉靠谱
20届校招数据研发,难度适中
一共三面,一个下午面完,两面技术,一面HR。一面主要问基本原理的东西,面试官会问你擅长哪些技术栈,主要是技术栈的一些原理这样,像Kafka的HA,Spark程序提交过程等等,基本上都答上来了,之后还有就是docker,k8s的一些特性,这块答得不是很好。 二面主要是从项目展开去问,先说了自己的项目,面试官就比较在意细节,一直刨根问底的问项目然后展开来。问了一些找不到标准答案的问题,比如Sparkonyarn和standalone模式有什么区别,我大概说了几点,面试官反过来说什么后者可以同时运行很多不同的组件,可以都交给yarn去管理,这不是废话嘛,我寻思着这不是yarn的特性之一,也不算Spark的两种模式异同吧。面试期间跟面试官交谈的还不错,有来有回。 三面HR面等了很久,一个多小时吧,面试过程就十几分钟,主要是问了为什么来我们部门,意愿之类的问题,然后问了预期薪资多少,有点懵,我说等结果出来再给一个答复,现在说可能有点早。以上。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 西安
感觉靠谱
面试不难,但是offer就把比较玄学了
华为的面试一般分为两面,一面技术面,二面hr面。因为华为照人都是大类招,所以面试官不一定是你所申请的职位部门,所以你做的有些东西他们不一定懂,但是基础还是要有的,所以面试并不会太难,最主要的是还是要把自己做的项目说清楚,要是对自己做的项目都说不清楚,就比较难了。 二面的话一般会稍微再聊一下项目,其他的就是聊天了,问的就比较多了,个人认为要表现出自己乐观积极的一面,但也不要过分夸大自己,让人觉得假。我无论是实习还是校招提前批,面试都过了,感觉不难,但是offer没拿到,大部分都是泡到池子里了,这时候能不能被捞出来就得看运气了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
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Q:写一个冒泡排序
2 年前 发布
3
匿名用户
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未通过
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2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
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