掌世界

面试的是一个需要每天审核视频和写pus***案的岗位，面试分为两次，初试和复试初始挖掘简历，并直接拿出抖音让我分析哪些视频是用户喜欢的，然后还布置了24小时内完成一个产品分析报告。复试现场需要写pus***案。

基本流程，先是填表，然后HR面试，会问大量细节问题，给外语资料读一遍翻译一遍，然后会介绍一下公司具体情况，薪资什么的。据HR称每半年就要淘汰一批人。然后老板会复试。老板看上去和说话方式都比较目中无人的感觉。谈话不是很愉快。根据HR介绍，底薪定位比较低，3.5左右，做到组长加奖金等估计也才6.5，这个水平还要受老板挑剔还是不要来比较好。

面试的时候要填份基本资料信息，然后BOSS直接面试。面试没想象中的难，但是会问到一些跟你职位相关的问题。这个是肯定要下点功夫的。我面试的是产品运营，职场新人。但是在面试前，我有在网上准备了点干货，毕竟是面试也下功夫的，即便没做过至少要懂一点皮毛，让人家觉得你有所准备，职场新人往往很不重视这点。面试的时候你要对这家公司有基本的了解，对你的职位有一定的了解，毕竟你是在找工作，不是玩过家家。 谈下感受吧： 1.公司试用期3个月（本人是这样），月薪3K（跟我预期的最低标准一样）。 2.上班时间周1到周6早上，一天8H 。 3.面试难度并不大，但是问的问题比较有目的性，例：你为什么辞去你上份工作？(这个问题基本都会问必答题） 4.工作环境还可以，该有的都有 。 5.感谢公司给予我的机会，我面试其实过了，公司也打算录用我， 我提的要求（提早转正）也答应了（但是有条件的），并且转正有五险一金，但是当时因为我个人原因回绝了。 总体感觉不错，收获不少。

详细的说下我这次的面试心的吧。接待的是一个小姐姐，初试也是她，倒了水，贴心问要不要开空调。笔试是2道翻译题+1道邮件回复，她给我了20-25min翻译时间，内容还好，比较简单。 初试的时候问了些个人情况和个人期望，也介绍公司的架构、福利和现阶段的发展，没有压迫感，像跟朋友聊天一样。后来是复试，好像是总监，戴眼镜的问了好多关于以前工作的细节，比较专业，问的问题也会正面回答。 后面的开的offer与我期望的差不多，但他在宝安中心，我住福永，我搭公交过去不塞车的情况下大概也需要45min，如果不是距离，我会去这家公司上班。上班环境还好，一进去就想想的，因为女孩子多？就是女生只有2个卫生间，但这些都不是什么问题。

黑盒测试据我所知经常是招临时工来干，我室友是互联网部门的，就经常受到这类邀请，白盒测试待遇比同行高，内部比研发差一档，发展前景就是要自己多学习，测试能有什么发展。 要求就是会写脚本，爱游戏（不爱也得装着很爱，最好还是网易的），名校毕业。

校招岗位，一共进行了三轮。第一轮校园宣讲，参加笔试。第二轮公司业务面，先是小领导，再是大领导+HR。以为可以出结果了，结果突然联系说还需要一轮，而且是群面，这就很坑人了，没见过把群面放在最后一轮的。聚美业务下滑利害，所有岗位都只要1个人，群面分为两个小组，不是你死就是我活，基本就是正面交锋、直接撕逼，我觉得这种方式很不人道，校招竞争当然激烈，但没必要这么直接地放到台面上来，而且是到最后一轮，眼睁睁看到你是被谁干掉的。 到最后，整个氛围很尴尬很不友好，大家都拼了老命的感觉，那个时候就清晰地感受到了生活不易，有点残忍吧。而且最后一轮也是提前告诉你，要做一个报告出来，耗费了一个周末的时间给他弄这个，找个工作还跟交作业似的。不过公司环境的氛围都很好，面试官业务能力极强，很有想法和思考，收获还是很大的。就是希望公司在招聘的时候能调整一下策略，别那么折磨人。

面试先做笔试，然后就说hr面谈，全程粤语。笔试的题目比较奇怪，而且评分标准和结果也没有公布。面谈的节奏很快，问题很细，所有方面都会问，但是不知道是当天面试人太多还是赶时间？每个问题说不到两句就被打断，给人感觉很不好。