康力电梯

网上投简历去的，人事先是带我去转了一圈公司，男的。给我讲解的很详细。待遇的话，加班象征性给几块钱，好像晚上周六都加班，我在会议室等了快一个小时面试官才来，问了两个问题就结束了。家族式企业，其他的就不多说了，电梯行业……

公司环境不错。两轮，一轮主管技术面，书本上的材料力学问题；二轮CTO面试，依然是材料力学面试，不过这次是自然或生活中的材料力学问题。一家非常注重材料力学的公司。之前在网上看的，这次听CTO亲口说了，禾赛不把经验放在第一位，他们需要聪明的人。

参与大连船舶重工集团有限公司2019春季招聘，大船集团先往邮箱发的测评邀请，有时间限制，类似公务员行测题。然后是第一轮面试，面试在大船集团本部，先写背景调查，然后是笔试，类似于公务员考试题，题目很多，时间比较紧张。 第二天第二轮面试，上午是部门面试，很常规也很基础。简单的自我介绍，然后问了问学校，专业，主要课程，外语水平之类的问题。下午是人事部门的面试，也是简单的自我介绍。人事部介绍了一下单位，工作岗位与性质，聊了聊待遇。也很简单的面试。大部分时间在等待，感觉面试职能部门的人很多。中午食堂管饭，菜不错，不着急的吃完饭再走。

面试分两堆，华工分开面试有二面过了的话，中高层重点培养，12k每个月。暨南大学等211和其他一本分开面试，一律6k。过了HR面试叫你寄三方，不需要二面。他说：只要你长得人模人样都给你过。 985与211差六千，不管你有没有项目，不管你成绩，不管你拿过多少奖。他明确告诉你：我们是为华工而来。就这样没了。offer在别人手里，爱干嘛干嘛，就感觉非常不舒服。

本人某中部理工211机械工程硕士，校园招聘面试三一海洋重工。公司缺人，面试不难，很简单，但比较看重学历。待遇高，福利低。 之前还在那实习过，公司在珠海，办公环境还行，空气质量特别好，消费水平不算太高，宜居城市。就是公司位置比较偏，在金湾区，离中心城市40多公里，附件基础设施建设也不是太完善但是近10年发展特别快，附件房价目前1万1左右，尤其港珠澳大桥通车、建设高栏港经济区和规划平沙新城以后，相信未来十年会有很大的发展。公司在平沙有购房政策，在平沙新城买的地盖的小区，仅内部销售，优秀的人才有机会成本价购房。公司离规划的平沙新城挺近的，平沙新城规划的特别好。 这公司比较看重个人能力，实行绩效考核制，会有一定压力。加班强度中等吧。做海洋装备工程机械，包括大小港机，对公司发展前景很看好。平台不错，待遇还可以。适合有能力有拼劲儿的人才。能在珠海搞到一套成本价房产的话，去那也不赖。不过要有心理准备，位置确实有点儿偏。

1.宣讲会之后会有一次在线笔试； 2.一面是技术面，考了两道专业性不是很强的问题(问的我电动机的类型还有一些区别，还有金属的热处理方式)之后进行无领导小组讨论，一个问题四个人讨论，讨论的过程，面试官会观察你们思路是否清晰，重点能否把握好。 3.二面是综合面试，问了一些针对简历上的问题。沈阳地区2019校招一共投递简历2100人，最后通过95人，很幸运成为美的的一员。

我是通过网络渠道进入SUSPA，前前后后有三次面试: 1、企业hr通过电话面试，这个过程很简单，主要是hr询问我的背景。 2、安排到总公司进行面试，到达SUSPA后，hr很热情，给了我一份试卷让我做，题目主要考察专业性知识（理论力学、机械原理和机械设计都有涉及）和综合性逻辑思维能力，做完试题，hr安排了部门经理对我的综合能力进行了考核，和部门经理交流了很多技术方面问题，也被问到了各种面试问题，总之，整个过程比较顺利，有种一拍即合感。现场面试后，第二天，hr告知我通过了考核，安排了复试。 3、复试的面试官有总经理和hr经理两人，总经理提问比较有深度，带有哲学性的思考。总之，复试得看个人发挥，一定要稍稍准备英语口语。