恒大地产

总共经历三次面试及考试过程，一面时间很短，填表和做一些专业知识测试。专业负责人跟你聊一些职业特点和专业问题。一面过后会发给你一套图纸让你校核，根据你的校核情况通知二面，二面是部门负责人，主要谈一些个人情况以及公司的情况，三面试公司负责人，算是过场吧。

初面完写面经攒一下人品，希望能顺利通过。初面是一分钟自我介绍+一分钟即兴演讲，基本没有准备时间，临进场才说题目。然后hr会问一些问题，就是工作中遇到各种情况怎么办之类的，很考察临场反应能力。

一般会经过三轮面试。我是作为社招朋友推荐的，所以第一二轮基本问题不大。最后一轮是区域负责人亲自面试，当时经验不足，但是当时非常想加入公司，对领导的问题不管答不答得上来都会积极响应，最后领导的印象还不错，就得到了这个机会。

由于面试的是奇缺施工员岗位，所以难度相对来说会小一点。这是我毕业后的第一份工作，也是我人生另一阶段的开始，所以我很重视这份工作，可能面试官也看到了我的诚心，也考虑到我刚毕业，所以也没问什么有难度的问题。

主要是计算规则和算量实操，会给一张卷子，里面有各类定额方面、计算规则方面的题，还有一个算量题。难度不大，但是当时给我的是电气的算量题，我是水暖专业，不会算电气，结果没做出来。

收到面试邀请，原本没打算去，但是又打电话过来，就去感受了一下。每个人收到的面试时间是不一样的，每四个人一组进行面试，面试的内容就是自我介绍和一小段即兴演讲，共两分钟。就面试现场来看，是没有按岗位区分的。我们当时即兴演讲的题目是“成大事者拘小节”和”成大事者不拘小节”。四个人轮着讲完就结束了。HR小姐姐还是很亲善友好的。

深圳分公司，财务资金管理岗位初面。因为时间冲突，改成早上的视频面。以为恒大早就凉了，一直没有相关准备，昨晚查了半天的资料没抓着重点。 面试官是个稳重的小哥哥，脸上一直没有什么表情，大部分时间在低头看资料，问的问题都是简历相关，问了奖学金的事情，校园还有实习的经历，还有自己的优缺点。最后问了下对恒大的了解，还有什么问题想问，我都没答上，支支吾吾的，小哥听不下去了就说，嗯，没关系，不记得了也没关系。我Orz，非常丢人了，应该凉了。