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匿名用户
面试了职位:地勤
面试通过
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:一般
面试来源:网络招聘
邮件发送简历后电话通知面试
邮件发送简历后电话通知面试。面试只有一轮,我到的时候大概有6个人左右吧。需要先填表格,基本信息,和两个问题需要用日语回答。一个是作为学生或者社会人详细描述一下自己的性格,另外一个是对航空行业的展望。时间比较紧也没有过多的思考,觉得回答的一般。 然后按先来后到单独面试,三位面试官都是中国人,全程日语,没有用到英语。会根据你的经验提问,看你是否能吃苦,工资是否能接受,为什么选择ANA等等。问题不是很难,态度比较重要。
一年前 发布

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匿名用户
面试了职位:客运地勤
感觉靠谱
全日空深圳地勤面试
一共两轮面试,需要去两天。第一天早上笔试,下午初面。笔试内容包括日语(基础单词拼写、敬语句子改错、选择题之类)、数学题、英语题;初面由两个日本人和一个中国人进行问问题,全程日语,主要问自我介绍、对全日空的了解、围绕简历问问题,三个面试者一组,氛围算比较轻松!下午五点多告知结果,通过的话第二天有二面。  第二天早上进行二面,依旧是昨天的三位面试官,多加一位中国女性,围绕最近的新闻,人生中影响最大的一件事,对全日空未来的发展以及宣传方法进行询问。也会跟你讲具体的工作内容,看你意向。整体感觉还是比较轻松的,大家慢慢讲耐心讲日语,不要像我太紧张,面试官都很温柔,全日空企业还是很nice的啦。有兴趣的话可以试试看!加油!结果还没通知,但感觉自己凉凉,希望有去面试的人可以顺利通过啦!加油! ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:机场事务代表
面试未通过
全日空成都办事处机场事务面试
首先,我想说,我失败了,但是或许是自身能力不够强吧。前期投简历阶段,毕竟外企,这并不是一个单纯看学历学校的企业,我重庆的读的普通二本日语专业,日语才n2,虽然人家招聘简章要求N1,但是我N2也给我面试机会了。 首先进公司是大家一起小房间进行一些公司和岗位介绍,然后分组,我们那组加上我三个人,三个面试官,两个日本人,一个HR,首先一分钟左右自我介绍,我很紧张,说实话,因为我最后一个发言,第一个女生日本留学回来的,口语很溜,搞得我很紧张,所以我表现不是很好。 然后挨个提问,问题都是日本经理提,平均每个人谈十分钟左右,就大概谈一些能不能接受定期转岗,一两年后会让你在机场和市区办公室之间换岗,还有你的爱好,对全日空的了解,为什么投递全日空等等。 然后薪资大概4500RMB,最后还有一些日企的条条款款会跟你介绍。然后完了就可以直接走了,HR说初试过了的人当天傍晚会电话通知复试,没通知的就没戏了,然后我就这样倒在了全日空的面试之路上。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:对全日空的了解。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:空乘
面试通过
ANA8月C22组空乘面经。
初试(一面):小组讨论 按照考官的要求坐在指定的位置上,十二个人一组,讨论题目都很简单,多数都以日本文化为主,比如最想去日本的哪个城市?认为日本哪些事物具有吸引力?喜欢的日本食物等等,也会有对全日空的了解,对日本人的了解等等。第一轮的讨论不会要求形式,自由讨论就好,也不要求有人总结。时间到了考官就会提醒大家结束讨论,几分钟后就会当场宣布结果。 复试(二面):小组讨论和笔试 小组讨论的形式和一面基本相同,讨论题目会稍微难一些,例如:中国人的特性、在和日本人的交往中应该注意的事项、在飞机上遇到生气的客人应该如何应对、中国或日本不可被接受的行为和特点等等。 笔试难易程度和托业差不多,有词汇题、阅读理解题和听力,平时多背一些托业词汇,多做一些题没坏处。笔试时间很紧,很难都做完,所以不必过于担心,保证做的都对就好。因为有答题卡,要时刻注意填写答题卡,以免后面来不及。 Final(三面):四对一问答 考官都超级nice,会先和你有一段寒暄,特意帮助你缓解紧张情绪,提问内容都是基于你的简历,所以准备面试时就要深挖自己,一遍遍审视自己的简历,把一切可能会让人感兴趣的点都挖出来,然后再准备答案,答案要有心机一点哦,不要只是直白的叙述答案,要想办法包含自己的优势和强烈的目的动机,以随和完全不强势的感觉说出来。 这是我的全日空面试经历和感想,也祝所有有梦的孩子,都会实现梦想,飞上蓝天!...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:空乘
感觉没戏
初试是十五个人一组小组讨论。
初试是十五个人一组小组讨论。基本上一个组会有一半的人留下来,我们组的题目是你会推荐给你朋友日本的哪些地方?因为面试的职位是空乘,面试官会特别注重这个人的性格,说太多的肯定被淘汰了 我们组有一个一句话没说上的 都进了。 复试的时候还是一样的形式,十五个人一组小组讨论。早上笔试之前有一个宣讲会,介绍ana公司基本情况给大家,然后是笔试,100道阅读100道听力,难度参考托业考试。因为复试的时候我们组的气氛都很内向不太准备多说,所以缺少了像早上组里的那个leader,有一个毛遂自荐的 leader ,但她基本上不太说,不像一个好的组长,生怕自己多说一点显得不谦虚或者照顾不到每个人,我说的有点多,每个人说完我都想说一句,好像leader变成了我,所以后来我和我们组长都没有进。反而是只说了几句女孩但是表达的很长的句子,还有就是没有过于想表达自己,很谦虚在说话的人进了。...查看更多
一年前 发布