毕马威（KPMG）

邮件写的是经理面，但是内容是群面和重测，我还不小心迟到了五分钟，但是有在等我。群面其实没怎么准备，但还好组员非常给力，最后9进6。 下午直接进入了par面，更没有准备了，就诚实做自己，问的问题和其他公司的初面差不多，围绕你的cv和个人经历，家庭背景等。还问了我认为早上的群面团队表现怎么样。另外这个投递我其实投了很久的，个人工作经历都有更新了，但他们还是看回原来那份cv，因此不用特别更新cv，就准备par面的时候怎么聊就好了。

由于正好赶上期中考，总共花了大约三个小时，最后通过otkpmg是cute题库，这个大家应该都知道。那么首先是找到题库，我是在应届生论坛上偶然找到别人的分享，大家也可以直接到马云上搜索，可以找到更新到近期的题库。然后ot可以为分为三个模块（情景模块忽略），其中我觉得最容易提高的应该是logic部分，数独是有规律和方法，跟着题库里的方法练习，我想应该很多人能掌握。 这里要提醒的是，由于实际测试是6min无限题，马上知道对错，压力很大，请务必不要高估自己，确定熟练之后再开始。verbal部分确实比较难但是只要你熟悉题干问题应该不大，最好是找最新题干，完全熟悉，包括其中内容和各个标签以及副标题。做的时候先快速找到标签和段落，为保证准确性（题干会变）还是要去读题，如果你预先熟悉题干难度应该不大。至于numerical，我想大家应该问题不大。

我的面试只有一轮AC面，首先英语自我介绍，英文的case， 6页左右，用中文小组讨论在6个场所中找出一个最适合举办公司活动的场所，两个manager在两边坐着。

毕马威税务面试，天津所，本人从风险咨询调剂过来的。小组面，经理面+par面。小组面正常案例讨论，三个公司选一个投资，正常没有pre，但我们组人少，最后有一个短短的pre，每个人都需要发言。 小组面之后就经理面，经理很和蔼，基本围绕简历问问题，准备下3why。 等我了一周接到par面通知，刚par面完的我，感觉要凉凉了，par面15分钟就出来了，各种challenge我，像是压力面，对我好像不太感兴趣。因为本人对于税务方面确实不了解，没有相关的学习，应该是凉凉了！

邮件收到面试通知，要求去之前先做一套类似性格测试的程序，去了后先笔试，做一套税法的题，选择、判断、计算、简答都有，完了HR面，然后高级经理（部门经理）聊，最后总裁面，一个流程下来3、4个小时。 第二天HR打电话通知结果，然后跟你聊职位和薪资，接受了以后就发offer给你了。HR很温柔，说话也很和善，给人感觉较好。

首先进行网申，网申主要看中实习经历，不会大幅度筛人；然后会收到测评链接，里面都是行测题，平时多刷就好了；楼主因为拿到了面试直通卡，所以有幸进入第一轮面试，第一轮是无领导小组面试，一组一般10个人，我们那组的基本上都有实习经验，还有ACCA过了10门的以及海归硕士，面试过程中，楼主担任的是计时的角色，讨论及总结过后，面试官会问一两个问题，当晚就收到第二轮面试通知。 第二轮面试是合伙人面试，至于会问什么问题貌似要看合伙人心情？因为我前面的那个小姐姐就没被问专业问题。楼主面试的时候提到了自己的第一志愿是审计，第二志愿是税务，然后合伙人就根据简历上的实习经历来问相关的专业知识。

面试之前需要网上笔试，貌似网上笔试会比较难，当时只通过了三组人面试，不是海面面试时群面，没有单独面试，需要自我介绍和做一个case，心里感觉HR可能在看完大家背景之后心里就有了侧重，所以背景雄厚的不妨早下手为强，以及男生很占优势，毕竟审计很累。