中电电气集团

面试是群面，每个人介绍自己，是否过英语四六级，学习情况，家庭情况。只要你是一本大学以上的，施工单位很容易就能进。但是工程单位，99%是要下项目的。待遇方面，本科8万，硕士10万。工作常年在外漂泊，项目上基本没有女生，男同胞们考虑要不要去，女生去了也很不方便。

1.第一轮面试，人事进来，首先让你坐下简单的自我介绍？然后了解你的基本情况。该类型的问题，相信每个公司都是一样的，主要是了解你的表达、沟通能力，面试者只需要根据自己的能力去发挥即可。 2.人事会问一些你之前工作相关的问题。这时你就要注意了，你要一边回答她的问题，一边思考人事对于你之前工作情况的了解程度，回答要适可而止，切记言多必失。 3.人事这关过了之后就是技术主管或者技术总监的面试（该公司是没有技术性的笔试的），技术总监会深入了解你之前的工作能力。这时，你就需要大胆、自信的告诉他们你的前公司的基本情况，不要夸大其词，不会的问题就直接回答不是你所负责的范围，抓住重点部分（你懂得）去回答，如果你的回答符合公司的工作职责要求会当场宣布你的面试结果，并协商工资待遇（根据自己的实际能力去谈薪资，因为随时有可能其他新入职的员工工资都会比你高，从而导致心里不平衡）以及上班的时间。

面试一共两轮。到达酒店，扫码做性格测评（约半个小时），部门主管面试，hr面试，面试结束。面试涉及对公司及应聘职位的了解，个人经历选问，以后的规划等。注意可能会涉及压力面试，一定要沉着冷静的回答问题，要有礼貌。秋招前一年开始思考，最后决定是:行业＞公司＞职位。 面试一共时间不到40分钟，比较顺利。因为是秋招，只接受网上投递，大概时间为:第一天接到电话通知，约定面试时间；第二天所在学校有宣讲会，去参加了；第三天早上去面试，一共花了一个上午（交通，等待等时间加一起）；第四天傍晚接到offer；第五天offer签约会。期待各位有志于在半导体行业发展的老铁顺利加入台积电（南京），成为同事！

首先是简单介绍一下自己的工作经历，其次是面试官问一些问题，最重要的是要有扎实的基础，及解决问题的清晰得 思路，最重要的是要考虑全面，不要着急回答，条理性好，关键点要讲出来---细微处是最重要的，尤其是一些操作中的重要步骤，如设备调平的过程，扭矩测量等。

面试分为两部分：行测+专业知识选择和判断，面试就是问问简历上的东西。公司属于中核武汉核电运行技术股份有限公司分公司，不怎么出差，服务秦山核电站，核电配套企业，不适合有梦想的年轻人，工作地点比较偏，附近，几乎靠近海边，打的去嘉兴南站160，在总部在武汉，总部可能需要经常出差。

2点半到的，首先经过他们家仓库车间，再往里走才是柯达电子正门，里面办公室根本分不清，很混乱，首先部门经理面，自我介绍一下离职原因，工作内容，在介绍过程中会反复问为什么，让人很无语，最后他会告知在做压力测试，然后一个女工程师面，再次要求自我介绍，问了几个技术问题，回答得不太好。

人事电话通知，简单提问工作经验，基本合适后邀约公司面试。 去公司首先人事考试，英语比较难，大学6级左右，语文考试高考难度，数学考的也比较难，主要考数据分析，微积分之类的，工程绘图等，考试成绩合格后人事经理面试，询问工作经历，验证学历，主要考察性格。通过后部门主管面试，考察专业技能，直接拿图纸资料考试，会详细考察工作中用的知识，问题解决途径，改善意见，对基础要求严格很难蒙混过关！ 通过后根据考核情况决定是否录用，录用的话这会根据能力决定工资范，把关很严。最后经理面试，再一次考察工作经验，专业技能！总之有把握的可以试试，实在不行的，不用来试了，估计会白跑一趟！