铁四院广州设计院

今年德勤采用全新的黑客马拉松的形式开展第一轮AC面，大家首先应该好好研究一下邮件中的说明，对于流程有一个整体的了解，接下来正式面试环节。德勤对时间卡的比较近，大家简单对自己的学校姓名专业进行介绍即可，中英文都OK。发下第一个CASE，阅读15分钟后，所有人都出去，挨个叫人担任PRE英文，所以大家在阅读的时候一定要整理好框架。 所有人都结束以后发下第二个CASE是第一个CASE的延伸，进行小组讨论，我当时是一个timer的角色，大家可以不必争抢角色，尽量多说话，说有用的话推进讨论进程。最后是没人进行PRE，中英文都可。祝大家好运。

面试领导计划有变，采用视频的方式进行的面试。主要对如下问题进行了交谈： 1. 海外客户开发方式方法。 2. 工作内容总结描述。 3. 用英语进行自我介绍，工作内容介绍等。 4. 可能是适龄女性员工的关系，还问了一些个人问题，总体来说面试内容不难。

刚开始就先介绍，我们一共一波四个人，理赔的还是希望要医学生，对医院环境了解一些的，我是医事法律的，对医院环境了解的稍微差一些，有一个学医的和我们一起竞争就比较吃亏，面试就会问一些爱好，身体素质怎么样之类的问题。

投递简历后hr会电话通知，约好时间去园区面试，A3二楼，填个简单的表格后，hr会和你谈一下工作内容，也会稍微问一下工作经历，告知工作环境，工作内容，工资问题，然后基本就问一下有意向没，有的话确定时间来培训就可以了。 培训后有个考试，一般都会过，也有培训天天神游，肯定过不了的，别的也没啥了。

招聘用的这个生物材料公司，实际上去了完全不是，是一个投资公司，我问为什么用这个名字招聘，还写的是国企，面试人说是下面子公司，这个投资公司面积特小，几个人挤在屋里办公，我去那里一小时，面谈没几分钟就走人，客套话说了几句，真是伤脑筋，又是白跑一趟。毫无效率加失望！怎么能这么招聘登网上招人！

简单的自我介绍后，面试官问及本人先前从事的行业与设计院工作的相关性，并让描述自己所做过的项目，扮演了哪些角色，从中得到什么收获。再一个就是问工作的意愿，对这份工作的看法，主要还是看求职态度。整个过程轻松流畅，很舒服的一次面试。

因为我投的是广州所，收到面试通知，但无法过去面试，正好要来我在的城市办宣讲会，于是联系好了广州所的，让北京所帮忙代为面试，直接就是par面，全程感觉不怎么紧张，面试官态度也很好，但最后没通过，我猜测应该是死在了六级上。